招聘职位：短视频推广

发布时间：

2026-03-21

截止时间：

2026-05-20

岗位要求：: 工作年限：不限

性别要求：不限

学历要求：大专

年龄要求：不限

: 招聘人数：1人

工作地点：大佳何镇

　　月薪：面议

　包吃住：是

福利待遇：

五险

节日礼金

绩效奖金

拓展和培训

年终分红

其他福利

职位描述：

宁波科强智能科技有限公司是工信部、民政部、国家卫健委联合评选的智慧健康养老示范企业，产品连续四次入选全国智慧健康养老产品推广目录，接入包括蚂蚁集团i守护健康平台、中国移动移动爱家、中国联通联通智家在内的数百家行业平台。科强健康手表融合通话、定位、生命体征监测等基础功能，搭载睡眠、情绪、心血管等先进 AI 算法，构建 “健康监测 + 干预” 全闭环服务，我们聚焦健康管理机构、居家养老机构、家庭及个人用户，以 “手表 + 算法” 赋能大健康产业，现诚邀“ AI 短视频获客操盘手”加入，共拓千亿级康养市场！
岗位职责（核心目标：短视频获客 + 线索转化）
1、AI 短视频体系搭建：主导抖音、视频号、小红书等多平台账号矩阵规划，制定符合大健康 / 养老赛道的 AI 内容策略，聚焦产品核心卖点（精准健康监测、多场景适用、权威资质背书），搭建 “AI 脚本生成 - 素材制作 - 智能剪辑” 高效生产流水线；
2、全链路获客操盘：从选题策划、AI 工具应用（文案 / 数字人 / 剪辑）、平台分发，到评论区引导、私域引流、线索承接，打通 “流量 - 咨询 - 转化” 闭环，重点覆盖健康管理机构、养老机构及家庭用户群体；
3、内容与数据双驱动：每周产出≥15 条 AI 辅助原创视频（含产品实测、场景化解决方案、健康科普等），跟踪完播率、留资率、转化率等核心指标，通过 A/B 测试迭代内容风格与 AI 生成参数，打造播放量 50 万 + 爆款内容；
4、合规与转化优化：严格把控大健康内容合规性（符合医疗广告法及平台规范），设计精准引流钩子（如健康评估工具、产品试用福利），联动销售团队优化线索转化话术，降低获客成本（CAC）；
5、行业资源整合：关注康养赛道热点与竞品动态，探索 AI 工具创新应用（如健康数据可视化视频、用户证言 AI 合成），可联动健康 KOL 或机构资源共创内容优先。
任职要求
1、核心能力：1-3 年短视频获客操盘经验，精通至少 1 个主流平台（抖音 / 视频号）算法逻辑，有大健康、养老、智能硬件领域账号运营案例（需提供后台数据：粉丝增长、转化率等）；
2、AI 工具实操：熟练运用 AI 文案工具（ChatGPT/Kimi）、数字人播报（HeyGen）、智能剪辑（剪映 AI）等，能独立完成 “指令设计 - 素材投喂 - 内容优化” 全流程，实现低成本高效产出；
3、专业素养：具备健康领域基础认知，能将产品专业卖点（如心血管算法、健康干预功能）转化为通俗传播内容，强合规意识，杜绝医疗误导；
4、结果导向：目标感强，能接受获客指标考核（如月度有效线索量、私域转化率≥8%），具备数据复盘能力，可通过数据优化内容与投放策略；
5、加分项：
有 To B（健康管理 / 养老机构）+ To C（家庭用户）双端获客经验；
掌握千川 / DOU + 投流技巧，有 ROI≥1:3 的投放案例；
持有健康管理师、公共营养师等相关证书。
薪酬福利（诚意满满，拒绝画饼）
薪资结构：底薪+ 高额绩效奖金（按获客 ROI 提成，上不封顶）+ 年终分红；
我们期待这样的你
认可大健康产业价值，对智慧养老、AI 赋能健康有热情；
既是 “AI 指挥官”，能驾驭工具高效产出，也是 “内容策略师”，懂用户、懂传播；
抗压能力强，喜欢快速试错、迭代优化，拒绝墨守成规。
科强正处于高速发展期，你的每一份努力都将直接转化为产业价值与个人回报，诚邀你一起用 AI 短视频让更多人受益于智慧健康科技！