- 岗位要求：
-
- 工作年限：1-3年
- 性别要求：不限
- 学历要求：大专
- 年龄要求：不限
-
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- 招聘人数：1人
- 工作地点：桥头胡街道
- 月薪：面议
- 包吃住：否
福利待遇：
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五险
绩效奖金
带薪年假
其他福利
职位描述：
-
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上制造业ERP运维、优化经验，有高格ERP实操经验者优先。
2、熟悉离散制造全业务流程，精通物料、BOM、生产、采购、质检、库存、批次追溯等核心模块。
3、熟练ERP参数调试、单据及审批流配置、权限管理，可独立排查、解决系统及业务操作问题。
岗位职责：
1、负责公司高格ERP全盘运维、现状摸底及能力评估，排查系统卡点、配置缺失、数据混乱等问题，区分系统短板、流程问题及人为操作问题，输出诊断优化报告，为系统优化、二次开发或升级迭代提供决策支撑，杜绝盲目换系统。
2、协助配合公司体系规范化建设，落地标准化业务流程，优化审批流、单据、权限及追溯机制，固化合规操作，从系统层面规避业务异常、减少管理爆雷。
3、对接ERP专员主数据治理，规范物料、BOM、供应商、客户等核心数据标准，整改一物多码、数据错乱、单据不规范等高频问题，保障系统数据准确统一。
4、优化系统追溯、单据留存功能，满足ISO体系及大客户审厂追溯要求，补齐系统管理短板。
5、收集各部门系统使用问题，对接原厂完成参数调试、功能优化、二次开发需求对接，充分挖掘现有系统潜能。
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