- 岗位要求：
-
- 工作年限：5-10年
- 性别要求：不限
- 学历要求：大专
- 年龄要求：28-35
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- 招聘人数：1人
- 工作地点：力洋镇
- 月薪：面议
- 包吃住：否
福利待遇：
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五险
绩效奖金
带薪年假
员工旅游
拓展和培训
餐费补贴
其他福利
职位描述：
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岗位职责：
1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
2.支持各运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
1、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验；
2、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
3、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。
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