招聘职位：采购经理

发布时间：

2026-06-24

截止时间：

2026-08-23

岗位要求：: 工作年限：1-3年

性别要求：不限

学历要求：大专

年龄要求：35

: 招聘人数：1人

工作地点：大佳何镇

　　月薪：面议

　包吃住：是

福利待遇：

五险

节日礼金

餐费补贴

其他福利

职位描述：

一、采购战略与规划

1. 根据公司生产、销售及经营目标，制定年度/季度采购计划、成本管控方案，统筹全品类物料、设备、服务采购工作。
2. 搭建采购供应链体系，优化采购流程，制定采购管理制度、招标流程、供应商考核标准。
3. 预判原材料价格波动、市场供需变化，制定备货、锁价、替代物料等风险应对方案，降低断料、涨价风险。

二、供应商开发与管理

1. 负责新供应商开发、实地考察、资质审核、样品验证，建立合格供应商名录。
2. 维护核心供应商合作关系，洽谈账期、返利、独家供货、配套服务等合作条款。
3. 定期开展供应商绩效考核（交期、品质、价格、售后），淘汰不合格供应商，优化供应商梯队，引入竞争机制。
4. 处理供应商纠纷、品质异常、供货延误、索赔对账等事宜。

三、成本与议价管控

1. 主导招标、比价、议价、商务谈判，严控采购成本，完成年度降本目标。
2. 对比多家供应商报价，核算物料综合成本（含运费、税费、损耗、售后），杜绝高价采购。
3. 推动物料标准化、通用化、国产化，开发低成本替代原材料，持续压缩采购支出。
4. 审核采购合同、报价单、付款申请，把控价格、付款、违约责任条款。

四、订单与交付管控

1. 对接生产、仓库、销售部门，梳理物料需求，下达采购订单，跟踪生产、发货、物流全流程。
2. 管控交期，提前预警缺料、延期到货问题，协调加急补货，保障车间正常生产。
3. 跟进来料入库，协同质检处理来料不良、短缺、错发，安排退换货、补货。
4. 统筹库存管理，控制安全库存，减少呆滞料、积压物料，降低资金占用。

五、合同、单据与风控

1. 起草、评审、签订采购合同、框架协议，明确质量标准、交付、售后、赔付、保密条款。
2. 管理采购单据：报价单、订单、送货单、对账单、发票，确保单据完整、账实相符。
3. 防范采购廉政风险，规范询价、招标流程，杜绝利益输送，定期自查采购流程合规性。
4. 负责采购档案归档，价格台账、供应商资料、合同台账统一管理。

六、团队管理（带团队版）

1. 搭建采购团队，分配采购员、寻源、跟单、对账岗位工作，制定岗位考核指标。
2. 组织团队市场调研、谈判技巧、物料专业知识培训，提升团队业务能力。
3. 监督下属日常采购工作，审核采购单据、谈判结果，解决复杂采购问题。
4. 定期输出采购周报、月报、成本分析报告、供应链风险报告上报管理层。

七、跨部门协同

1. 对接生产部：确认物料需求、交期、替代料、损耗标准。
2. 对接品质部：统一来料检验标准，推动供应商品质改善。
3. 对接财务部：对账、发票、付款、成本核算、预算管控。
4. 对接仓储部：核对到货数量、处理呆滞库存、盘点物料。
5. 对接研发部：新材料、新配件寻源、打样、成本评估。

八、其他专项工作

1. 大型设备、工装、外包服务、工程项目采购招标统筹。
2. 处理海关、物流、进口物料相关采购事宜（外贸型企业）。
3. 完成领导交办的供应链优化、专项降本、供应链整改等临时工作。

精简版（招聘JD通用）

1. 统筹公司全部物料、设备采购，制定采购计划与成本管控方案，完成年度降本指标；
2. 开发、评估、管理供应商，商务谈判、比价议价，维护稳定供货渠道；
3. 跟进订单交付，把控交期与来料品质，解决缺料、来料异常问题；
4. 建立供应商考核体系，优化供应链，管控原材料价格与市场风险；
5. 负责采购合同、单据、台账管理，把控采购合规与廉政风险；
6. 统筹采购团队管理，跨部门协同，输出采购数据分析报表。