招聘职位：人事行政专员

发布时间：

2026-08-11

截止时间：

2026-09-10

岗位要求：: 工作年限：3-5年

性别要求：不限

学历要求：大专

年龄要求：25-38

: 招聘人数：1人

工作地点：梅林街道

　　月薪：5000-8000

　包吃住：否

福利待遇：

五险

餐费补贴

职位描述：

1.制定匹配企业业务战略的人力行政规划，主导搭建优化人力(招聘、绩效、员工关系等)及行政管理制度，监督落地。
2、优化组织架构与定岗定编，提升人员配置效率。
3、统筹核心岗位(产线、技术、管理岗)招聘，拓展多元渠道、搭建人才储备库，控制招聘成本与人才留存率。
4、主导绩效管理体系落地，指导各部门绩效评估，推动结果应用于员工激励与发展。
5、牵头人才盘点、梯队建设与核心人才培养，规范员工晋升通道。
6、统筹劳动风险防控，处理劳动纠纷与员工投诉，确保用工合规。
7、负责人力行政数据统计分析，输出报告为公司战略决策提供支持。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2、5年以上人事行政工作经验，其中1年以上制造业人事行政经理级管理经验，熟悉工厂运营逻辑。
3、精通人力资源全模块实操，具备体系搭建、批量招聘、绩效优化、劳动合规核心能力。
4、熟悉国家及地方劳动法律法规，具备极强的风险防范与纠纷处理能力。
5、了解工厂行政后勤管理核心，具备成本管控与资源优化意识。
6、具备战略思维、优秀团队领导与跨部门沟通协调能力，能适配业务发展需求。
7、工作严谨细致、责任心强，抗压能力突出，可快速响应产能波动、政策调整等需求。