- 岗位要求：
-
- 工作年限：3-5年
- 性别要求：不限
- 学历要求：本科
- 年龄要求：不限
-
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- 招聘人数：1人
- 工作地点：城关
- 月薪：面议
- 包吃住：否
福利待遇：
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五险
职位描述：
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岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，员工社会福利等方面管理工作；
2、组织并协助各部门招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息与员工档案的维护等事宜；
5、协调员工关系，解决劳动纠纷。
6、领导交办的其他人事行政事宜。
岗位要求：
1、3年人事行政相关经验；
2、在人员招聘、培训、员工关系等方面有实际操作能力；
3、具有优秀的书面、口头表达能力，极强亲和力与服务意识，沟通领悟力高；
4、工作认真细致，原则性强，有良好的执行力与职业素质；
5、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式
6、良好的计算机水平熟练运用办公软件。
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