- 岗位要求：
-
- 工作年限：1-3年
- 性别要求：不限
- 学历要求：大专
- 年龄要求：不限
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- 招聘人数：1人
- 工作地点：西店镇
- 月薪：5000-8000
- 包吃住：否
福利待遇：
-
五险
员工旅游
拓展和培训
餐费补贴
其他福利
职位描述：
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（ 一）、招聘
1.1 开拓和优化招聘渠道，建立健全内部推荐，确保招聘目标的有效达成；
1.2 灵活运用各招聘渠道，维护招聘信息；根据人员招聘需求，挖掘合适简历并沟通，与部门沟通安排面试时间；
1.3 负责面试人员时间、地点等信息沟通以及面试接待；面试人员情况跟踪确认，面试合格人员的报到安排。
（二）、员工关系/培训
2. 1员工关系维护及培训：负责公司员工关系维护，包括员工沟通、员工档案管理等；
2.12办理员工入职、调任、升职、离职等手续；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2.2 组织新员工入职培训、定期开展公司级相关培训，监督各部门开展培训。
（三）、薪酬与绩效
3.1负责公司薪酬的核算；
3.2收集绩效考考核资料并核算。
（四）、考勤管理
4.1员工考勤的登记、录入、开展员工考勤统计、核算；
4.2对员工的请假、补卡、迟到等事宜汇总登记以及考核等。
（五）、行政后勤
4.1负责公司的行政后勤管理（含食堂、宿舍）宿舍、办公室钥匙管理；
4.2负责办公用品、劳保用品、易耗品的申请和发放等。
（六）、人事日常报表的统计及跟催；
（七）、领导安排的其它事项。
联系方式：
电子邮箱：
15888088123@163.com
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