- 岗位要求：
-
- 工作年限：3-5年
- 性别要求：不限
- 学历要求：大专
- 年龄要求：30-45
-
-
- 招聘人数：1人
- 工作地点：城关
- 月薪：面议
- 包吃住：否
福利待遇：
-
五险
住房公积金
年底双薪
带薪年假
员工旅游
拓展和培训
双休日
其他福利
职位描述：
-
1、统筹公司人力资源全模块管理，涵盖招聘配置、薪酬绩效、培训发展、员工关系、行政人事制度落地等全盘工作。
2、根据公司发展规划，制定人员编制、年度招聘计划，负责核心岗位、管理岗位的招聘、面试、复试及人才筛选，搭建人才储备库。
3、建立并完善公司薪酬体系、绩效考核体系，落地月度 / 季度 / 年度考评，做好薪资核算、调薪、晋升、梯队建设工作。
4、组织新员工入职培训、在岗技能培训、管理层素养培训，搭建内部培训体系，提升整体团队凝聚力与职业素养。
5、负责企业文化建设、员工关怀、团建活动组织，处理员工沟通、矛盾协调、离职面谈，降低人员流失率。
6、制定、修订人事行政各项管理制度（考勤、休假、奖惩、5S、行为规范等），监督落地执行，做好日常人事行政统筹管理。
7、定期输出人力数据报表（招聘达成率、流失率、人力成本、绩效数据等），向管理层提供人力优化建议。
企业属性：
官方网站：
www.scojetchina.com
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