- 岗位要求：
-
- 工作年限：3-5年
- 性别要求：不限
- 学历要求：大专
- 年龄要求：27-40
-
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- 招聘人数：1人
- 工作地点：科技园区
- 月薪：面议
- 包吃住：否
福利待遇：
-
五险
住房公积金
年底双薪
绩效奖金
带薪年假
交通补贴
拓展和培训
餐费补贴
其他福利
职位描述：
-
主要职责与工作任务：
1、 组织制定招聘制度，负责组织公司招聘选拨工作
2、组织制定薪酬制度，监督各部门的执行情况
3、负责员工福利保障制度的建立与完善并监督执行
4、制定人员调配制度，组织公司定员定编及员工使用与调配工作
5、组织制定公司员工的培训与发展计划，指导公司员工培训与发展工作
6、负责协调员工劳动关系
7、部门内部管理工作
工作时间：8;00-16:30,单双休
任职资格：
1、3-5年工作经验
2、人力资源专业优先
3、熟悉地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验累积，对人力资源各个职能模块均有比较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件
联系方式：
电子邮箱：
chenguiqiao@jianxin.com
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