10 月 27 日，宁海人才招聘网完成 2026 版《劳务协议书（退休人员适用）》范本修订，正式面向宁海本地民营企业开放使用，给我县制造、服务类企业的劳务用工管理送上一份标准化参考模板。
宁海本地制造业企业众多，普工、技工、零工岗位需求旺盛，企业日常用工过程中容易碰到各类用工风险。这次更新的协议范本充分结合宁海本地的用工实际，对照省市相关法规要求优化打磨，主要面向小微企业和个体工商户。
企业聘用退休人员干活，用对协议既能帮企业省下一部分用工开支，理顺签约流程，避开合同里容易踩的小漏洞，还能减少劳资矛盾，帮中小商家踏踏实实合规用工。
温馨提醒：这份范本仅作参考，用人单位可以根据自己的实际情况合法修改调整。如果遇到比较复杂的用工难题，建议找专业法务或者人社部门咨询。聘用退休人员存在两种计税路径（劳务报酬 / 工资薪金），企业可以结合财税政策、自身情况选择，拿不准建议咨询当地税务专员。