- 岗位要求：
-
- 工作年限：3-5年
- 性别要求：不限
- 学历要求：本科
- 年龄要求：不限
-
-
- 招聘人数：1人
- 工作地点：城关
- 月薪：面议
- 包吃住：否
福利待遇：
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职位描述：
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研发团队组建与管理：负责技术团队的招聘、选拔、配置及梯队建设，优化人员结构，明确岗位职责。
绩效管理与激励：制定并落实部门绩效考核指标，定期评估团队成员工作表现，通过激励机制调动员工积极性与创新活力。
技术培训与能力提升：组织内部技术培训、分享会及外部交流，提升团队专业技术水平、项目管理能力及综合素质，营造学习型组织氛
教育背景：计算机、电子信息、自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先。
工作经验：通常要求5年以上技术开发经验，3年以上中大型技术团队管理经验，有成功的大型项目交付案例。
专业技能：精通所在行业的主流技术栈（如Java、前端框架、嵌入式开发、机电控制等），具备扎实的系统架构设计能力和项目管理知识。
综合素质：具备优秀的领导力、沟通协调能力、抗压能力及战略思维，对新技术保持敏锐度，拥有良好的职业素
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