- 岗位要求：
-
- 工作年限：不限
- 性别要求：不限
- 学历要求：大专
- 年龄要求：30-45
-
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- 招聘人数：1人
- 工作地点：城关
- 月薪：面议
- 包吃住：否
福利待遇：
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五险
住房公积金
节日礼金
绩效奖金
带薪年假
餐费补贴
其他福利
职位描述：
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一、职位概述
1. 职位名称 ：总经理
2. 工作地点 ：象山
3. 汇报对象 ：公司董事会
4. 管理团队 ：负责公司整体运营，直接管理各核心部门负责人
二、主要职责
1. 战略规划与执行
根据董事会的发展愿景，主导制定公司长期发展战略规划，确保与市场趋势、行业动态及公司资源相契合，清晰设定各阶段目标与关键里程碑。
分解战略目标，制定年度、季度经营计划，合理配置人力、物力、财力资源，保障战略稳步推进，定期向董事会汇报执行进度与成果，针对偏差及时调整策略。
2. 运营管理
全面掌控公司日常运营，优化组织架构与工作流程，提升整体运营效率，确保各部门协同高效运转，及时解决运营过程中的跨部门重大问题与冲突。
建立健全公司内部各项规章制度、管理流程与风险防控机制，推动标准化管理落地，强化监督执行，保障公司合法合规经营，规避各类运营风险。
3. 团队建设与人才培养
组建高素质核心管理团队，选拔、任用具有专业能力与领导潜力的部门负责人，明确各岗位职责与考核指标，定期评估团队成员表现，组织专项培训与经验分享，助力其成长进阶，打造学习型、创新型组织氛围。
倡导积极向上的企业文化，塑造良好工作环境，激发员工工作热情与创造力，增强团队凝聚力与向心力，降低人才流失率，为公司持续发展储备充足人才资源。
三、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历，管理类、经济类、理工类等相关专业优先考虑，具备跨学科知识背景者更佳，这有助于从多维度洞察业务问题、把握行业发展脉络。
2. 工作经验
5-10 年以上大型企业高层管理经验，拥有完整的企业运营管理实操案例，涵盖战略规划、团队领导、业务拓展等关键模块，熟悉制造业 / 服务业，运作流程与行业特性，积累丰富的行业资源与人脉。
品德高尚，诚信正直，具有强烈的责任感与敬业精神，将公司利益置于首位，敢于担当，在面对复杂经营困境与决策压力时，能够坚守原则、果断抉择，引领公司走出困境。
具备坚韧的抗压能力，能在快节奏、高强度的商业环境中保持冷静，从容应对紧急突发事件、激烈的市场竞争压力以及繁重的事务性工作，以稳定心态指挥团队前行。
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