- 岗位要求：
-
- 工作年限：1年
- 性别要求：不限
- 学历要求：大专
- 年龄要求：25-50
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- 招聘人数：1人
- 工作地点：宁波南部滨海新区
- 月薪：面议
- 包吃住：包吃
福利待遇：
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五险
年底双薪
绩效奖金
拓展和培训
餐费补贴
其他福利
职位描述：
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1、质量目标建立、展开和测量的策划；
2、职能分配的策划：根据体系标准各要素(求)的内涵，结合组织内部机构的设置和工作任务，将标准中各要素(求)利用矩阵表对应地分配到相关职能部门；
3、资源需求的策划：随时了解、掌握体系建立、实施、改进过程中的资源配置情况，对缺口、“瓶颈”问题及时向最高管理者建议、报告，提出可行性方案；
4、建立必要的技术和管理作业文件的策划：做好统筹策划，确定编制/建立哪些必要的技术和管理作业文件，严格审查把关，发放到有关部门、岗位人员付诸实施，并定期组织评审；
5、重大改进活动/项目的策划：涉及质量、环境、职业健康安全方面的技术改进、技术改造、方针目标调整、管理职能变更、管理体系调整等活动/项目，管理者代表都应首先策划一个或多个具体方案，报最高管理者批准后实施；
6、内审和管理评审的策划：组织和督促职能部门做好前期准备工作，如内审员的培训与组织，各部门输入信息的提供，时间、地点的策划，输出结果处理的策划等；
7、董事会和总经理授予的其他职能。
6、负责管理体系文件的管理；
7、完成上级主管交办的任务，并在规定时间内处理。
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