- 岗位要求：
-
- 工作年限：3-5年
- 性别要求：不限
- 学历要求：大专
- 年龄要求：不限
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- 招聘人数：1人
- 工作地点：梅林街道
- 月薪：5000-8000
- 包吃住：包住
福利待遇：
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五险
住房公积金
员工旅游
拓展和培训
餐费补贴
职位描述：
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岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，协助招聘经理制定招聘计划，完成招聘目标；
2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及跟进等工作；
3、维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率；
4、负责协助完成员工入职、转正、离职等相关手续办理；
5、负责办理员工社保的增减登记；
6、维护公司员工关系，及时处理相关问题；
7、负责员工档案文件的管理以及花名册的更新；
8、完成上级领导交办的其他相关工作；
任职资格：
1.从事人力资源领域相关工作经验3年及以上，其中有1年以上HR薪酬福利或员工关系操作经验，对社保公积金有相关经验。
2.工作责任心强，敬业，细心，较强的抗压能力；
3.有优秀的商务沟通和谈判能力；
4.沟通能力强；思维逻辑清晰；灵活的应变能力；工作主动；富团队精神；
5.单双休
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