- 岗位要求:
-
- 工作年限:1-3年
- 性别要求:不限
- 学历要求:大专
- 年龄要求:23-30
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- 招聘人数:1人
- 工作地点:桃源街道
- 月薪:5000-8000
- 包吃住:是
福利待遇:
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五险
住房公积金
带薪年假
专车接送
拓展和培训
双休日
职位描述:
-
一. 职责描述:
1.根据公司的招聘需求,负责销售或技术岗位的招聘活动,确保及时补充团队力量;
2.制定并执行招聘计划,包括但不限于招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等;
3.与候选人进行深入沟通,了解其职业背景、技能特长及发展方向,为公司推荐合适人才;
4.负责面试流程的组织和安排,确保面试过程高效、有序,并能准确评估候选人的匹配度;
5.跟踪入职流程,确保候选人顺利入职,并为新员工提供必要的入职指导;
6.不断优化招聘流程,提高招聘效率和质量,为公司节约招聘成本。
二. 任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、销售或技术相关专业优先考虑;
2.3年以内的招聘工作经验,对销售或技术岗位的招聘有深入了解和实践经验;
3.具备良好的沟通能力,能够与候选人进行深入的交流和评估;
4.熟悉常用的招聘渠道和工具,能够高效地进行简历筛选和面试安排;
5.工作认真负责,具有较强的执行力和团队合作精神;
6.对招聘工作充满热情,具备持续学习和自我提升的动力。
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