- 岗位要求：
-
- 工作年限：3-5年
- 性别要求：不限
- 学历要求：大专
- 年龄要求：25-40
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- 招聘人数：1人
- 工作地点：科技园区
- 月薪：5000-8000
- 包吃住：否
福利待遇：
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五险
节日礼金
绩效奖金
带薪年假
拓展和培训
其他福利
职位描述：
-
岗位职责：
1、负责根据公司战略，以创新的思维，用新的管理工具和新方法，制定并执行人力资源规划，确保企业可持续发展的人力需求，提升企业人力资源管理水平。
2、人资流程体系的搭建，负责工作分析及岗位设计、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬激励体系设计等管理体系的建设和不断优化提升，保证人力资源管理体系的高效率运作。
3、人才培养工作，按企业用人价值观要求和岗位能力需求，建设和管理内外部人才蓄水池，确保满足企业可持续发展的人才需求。
4、负责及时处理的重大人力资源问题，处理公司与员工间的劳动争议，充分做好人事服务工作及员工关系管理，树立企业的品牌形象。
5、根据企业价值观，制定引领和创新的企业文化并宣导、培育、推行和固化，持续提高员工激情、士气和拼搏精神，提升企业的核心竞争能力。
任职资格：
1、精通人力资源体系建设专业知识，熟悉人力资源全模块，至少精通2个模块；
2、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规。
3、较强的领导能力、人际处理能力、沟通协调能力、计划与执行能力，有主人翁精神；
4、5年以上工作经验，中型或以上企业人资主管工作经验；
联系方式：
通讯地址：
宁海县桃源街道科技园区科园北路259号
电子邮箱：
weihui.ge@cnayan.com
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