我目前已离职，可快速到岗

本科

大专

一、 人事管理
薪酬与考勤： 负责员工考勤统计、监督及薪资核算，精准处理加班、高温补贴及离职扣款，确保薪酬数据准确无误。
员工关系： 统筹员工入离职、转正、调岗等全流程手续办理，维护人事档案与花名册，输出各类人事报表。
招聘与培训： 协助执行招聘计划，负责简历筛选、面试组织及录用跟进；落实新员工入职培训，提升人岗匹配度。
员工服务： 处理员工投诉与劳动争议，开展满意度调查；负责商业保险增减、饭卡办理及充值等日常服务。
二、 行政后勤
宿舍与资产： 负责员工宿舍分配、安全管理及卫生检查；统筹办公用品采购、分发与库存管理。
厂区运维： 执行厂区日常巡检（车辆、着装、消防、食堂），排查安全隐患，对接维修方处理设施故障。
综合事务： 负责公司通知公告发布、厂车登记，协助组织各类培训与活动，完成上级交办的临时任务。