个人简历

-
姓名:李维铂
-
出生年月:2003年07月
-
身高:173cm
-
籍贯:
-
婚姻状况:未婚
-
性别:男
-
政治面貌:共青团员
-
体重:80kg
-
学历:大专
-
工作年限:1年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
-
首选岗位:质检员
-
次选岗位:
-
求职类型:全职
-
首选工作地:宁波市
-
次选工作地:
-
月薪要求:面议
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
工作经历
-
公司名称:宁波飞晔汽车部件有限公司
-
开始时间:2025-03-18
-
职位:IQC
-
结束时间:2025-11-30
工作内容:
依据检验标准与图纸,执行对原材料、半成品及成品的首件检验、巡回检验与出厂检验。
· 熟练使用卡尺、千分尺、二次元等常规及精密测量工具,确保数据准确。
· 及时识别、记录并隔离不合格品,并开具《不合格品报告单》。
· 统计检验数据,参与质量周报/月报的编制,为质量状况分析提供依据。
作为与供应商进行质量沟通的主要窗口,负责反馈和协调来料及市场端发现的质量异常。
· 向供应商发出《供应商纠正措施报告》(SCAR),并督促其进行根本原因分析及制定纠正与预防措施。
· 跟踪供应商改善措施的实施过程,并验证其改善效果,确保问题闭环。
· 参与对新供应商或新产品的导入质量评估。
收集和统计现场质量数据,如一次检验合格率、不合格品率等。
· 运用基础的质量工具(如柏拉图、鱼骨图)参与质量问题的简单分析。
· 协助工程师完成质量改进项目,提升产品直通率。
· 参与质量标准的制定与优化工作。
· 熟练使用卡尺、千分尺、二次元等常规及精密测量工具,确保数据准确。
· 及时识别、记录并隔离不合格品,并开具《不合格品报告单》。
· 统计检验数据,参与质量周报/月报的编制,为质量状况分析提供依据。
作为与供应商进行质量沟通的主要窗口,负责反馈和协调来料及市场端发现的质量异常。
· 向供应商发出《供应商纠正措施报告》(SCAR),并督促其进行根本原因分析及制定纠正与预防措施。
· 跟踪供应商改善措施的实施过程,并验证其改善效果,确保问题闭环。
· 参与对新供应商或新产品的导入质量评估。
收集和统计现场质量数据,如一次检验合格率、不合格品率等。
· 运用基础的质量工具(如柏拉图、鱼骨图)参与质量问题的简单分析。
· 协助工程师完成质量改进项目,提升产品直通率。
· 参与质量标准的制定与优化工作。
自我评价
| 本人性格开朗,为人和善、大方,处事稳重,待人真诚,能够和谐的处理周围人际关系。具有强烈的团队意识,能正确理解上级意图,拥有大局观,不计较个人得失,能根据团队利益需求而予以配合。 对待工作认真负责,有较强的纪律观念和组织观念,不浮躁、不冒进、能接受并适应基层工作的磨练和考验。做事态度端正、工作执行力强,能积极主动执行上级所下达的指示和命令。 有较强的沟通能力和良好的领导组织能力,在校期间担任学生会实践部干部职务,凭借务实的工作作风和乐于助人的服务意识,曾多次获得上级领导的一致好评和认可。对待工作能以单位的利益为优,以单位发展为自我发展目标,做到与单位共同进退,不怕接受任何挑战,能够坚定自己的信念与原则. |



