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1、制定保安人员管理制度、岗位职责、安全资料，维护公司安全秩序，厂区消防应急方案，负责保安考勤、培训等一系列工作
2、制定保洁人员管理制度、岗位职责、制度标准、工作程序及保洁事项点检表， 每日进行保洁区域点检并进行打分，每月保洁 人员会议召开及绩效核对，有效组织调度协作工作
3、安环基建维修、厂区基础设施维修供应商的管理与维修进度跟进
4、厂区绿化管理及员工车辆管理
5、每月伙食费用把控，每月食堂内部人员会议召开，每周消防器材检查，协调就餐员工出现过激情绪时的交流沟通
6、每月统计各项支出收入数据，包括库存、水电支出、耗材支出、食堂各种设备维护费用、废品卖出收入、每日就餐人数等数 据并做表格汇总
7、负责车间现场 6S 管理，设备维护保养及使用安全
8、负责建立和完善公司安全体系，开展安全相关培训，如工伤、消防及紧急事件处理的培训
9、负责工厂内的安全知识宣传、培训及推广，建立良好的安全管理系统
10、负责环保工作、清洁生产工作的推动与落实
11、负责配合政府部门（安监、环保、消防、等部门）的工作安排，与政府相关部门建立的良好关系

1、负责厂区 5S 管理与零星维修；
2、负责工作服管理、保洁人员管理及办公 5S 点检；
3、负责宿舍管理，完成员工住宿分配，出差人员安排及费用核算；
4、负责食堂管理，完成食堂成本核算及配合食堂主管完成食堂人员管理；
5、负责完成各项体系审核， 合同、协议的签订及预算、制度编写、下发和日常行政事务
6、负责协调沟通各部门配合完成行政相关事务工作
7、日检及安全宣导：每日进行生产线安全检查，邮件通报并追踪改善每周进行重点区域走动式安全巡查， 每月对员工进行安 全宣导。努力做到消除安全隐患
8、安全培训：定期组织并完成职业危害岗位、特种设备安全使用、环保意识培训、厂商入厂作业安全、消防逃生技能等培训
9、防火管理：对公司消防重点区域进行隐患检查；定期对厂区进行消防专项检查