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1、编制和维护产品BOM，创建零件号，维护ERP系统中的产品信息；
2、制作产品数模和图纸并归档；
3、分析客户数模图纸的可行性；
4、设计与整改产品的包装方案；
5、编制试验大纲、特性清单；
6、跟踪开模进度和试验进度；
7、协调整改产品问题；
8、梳理IGBT产品，规范统一命名、BOM结构；
9、填报IMDS和CAMDS信息。

驻场吉利架构中心，参与CMA3.0平台P179项目座椅架构开发工作：
1、平台对标，信息属性收集整理；
2、方案数据制作，可行性分析；
3、BOM搭建，数据维护；
4、DMU运动分析；
5、成本、重量核算。

驻场吉利对外研究院，参与V446K项目座椅研发工作：
1、座椅布置分析，方案分析与研讨；
2、SDA系统选型文件，属性确认，对标车信息收集；
3、造型CAS分析，舒适性分析，外观定义分析；
4、TI断面制作与更新；
5、DPA0数据校核；
6、编制ESOW定点文件，试验大纲等技术文件；
7、GBOM搭建，TC系统数据搭建，数据更新与维护；
8、5级件BOM编制，成本分析，重量分析；
9、编制Interface，制作DMU模型；
10、编制改制车方案。

1、驻厂舒茨曼座椅宁波有限公司，参与了舒茨曼6个项目的设计开发工作（SX12-A1、SX12、FY11、E371、V216、P61A）；
2、担任SX12-A1、SX12、FY11、E371项目的主责整椅工程师；
3、SX12-A1项目工作内容：问题整改、方案研讨验证、设变、临时措施研讨及实施、数模图纸维护、EBOM维护、技术信息管理、PPAP审核、VOC及气味试验改善、DVP试验跟踪、芯片统计、VAVE（提出方案+评审+样件验证+实施）、备件清单、新配置可行性分析及周期成本分析、改制样件、物料管理、装配跟线、二供零部件开发等；
4、FY11项目工作内容：问题整改、方案研讨验证、设变、临时措施研讨及实施、数模图纸维护、EBOM维护、技术信息管理、、VAVE（提出方案+评审+样件验证+实施）、备件清单、新配置可行性分析及周期成本分析、改制样件、物料管理、装配跟线、二供零部件开发等；
5、E371项目工作内容：与吉利客户技术交流、CAS分析、外观定义分析、研讨方案、编制QBOM、编制工程方案书、制作断面数据、重量预估、配置梳理；
6、协助V216、P61A编制技术资料。

驻场吉利汽车研发中心，参与PMA平台EF1E项目座椅研发工作：
1、数据修改，数据校核，方案数据制作；
2、DMU分析；
3、PART TI更新与维护；
4、Interface接口的更新与维护；
5、舒适性校核；
6、制作零部件清单，面料BOM。

座椅科室工作：
1、要件书、要望书编制与流程提交；
2、SE议题更新，各项目SE议题进展跟踪；
V61项目工作：
1、配置方案研讨，骨架方案研讨；
2、根据设计点检表和标准校核CAS数据；
3、4S店对标，公司现有标杆车对标；
4、周边件CAS问题沟通；
5、成本重量阶段性核算。

参与公司战略项目，负责整车座椅的设计开发，有完整的一个项目的工作经验，熟悉整车开发的一系列流程；
负责两个座椅厂家的同步开发工作；
1、前期座椅数据的校核与分析，人机工程分析，舒适性分析，空间运动分析，工艺及装配可行性分析；
2、数据、图纸的制作与更新；
3、各类技术文件的编制，如DFMEA，特殊特性清单，技术协议，BOM表，四大手册、外观定义表、皮纹加工指导书等；
4、工装件问题整改，方案的制定与评审，方案实施情况跟踪；
5、座椅强检、3C的填报工作；
6、座椅DVP实验进度的跟踪；
7、座椅样件鉴定工作；
8、整车初流阶段座椅问题的整改与方案的制定。