目前正在职，正考虑换工作

经贸英语（本科文学学士学位）

文科毕业

担任《梨园情》栏目组编辑：
1、完成每期节目内容文字编辑工作；
2、做好稿件的自校、轮校等校对工作；
3、配合排版人员进行调版；
4、辅助参与一些摄像的助理工作；
5、完成电视台领导交待的其他工作任务。

1、熟悉车间生产流程，并在一线工作岗位轮班实践一年；
2、熟悉不同电缆的各种性能、指标；
3、收发邮件，给客户寄样，报价，发货等日常工作；
4、开展外贸业务， 参加不同展会，以广交会居多；
5、维护老客户，开发新客户，建立客户体系；
6、完成领导交待的其他工作任务。

1、人才的招聘，备用人才库的建立；参与初面及二面的安排；
2、组织建立新员工入职培训体系；
3、员工劳动关系的处理（包括合同纠纷处理，用工风险规避，员工沟通协商等）；
4、企业文化建立（包括年会的组织与主持，各类文化体育类比赛的组织与安排；金点子与改善提案的执行推广，6S活动的组织参与及考核等等）；
5、完成领导交待的其他工作任务。

1、国外供应商的日常工作对接（包括询价，谈判，订单跟踪等）；
2、展会的参加，国外供应商的开发及维护；
3、合同管理（包括合同审批，合同登记，合同归档等）；
4、跟踪国际货代公司的货物到港时间、报关时间等等；
5、处理国外供应商的货款结算；
6、完成领导交待的其他工作任务。

负责人事六大板块及行政、安环工作
人事工作：
1、结合公司经营发展目标，做好人力资源的年度规划；
2、高级人才的引进。主要负责各类高端技术人才、工程师、管理人才的招聘、管理。
3、公司考核体系、薪酬体系的建立、执行与完善；
4、劳资纠纷的处理（包括劳动合同纠纷处理，用工风险规避，劳动仲裁、法院对接工作等等）；
5、培训体系的执行与完善，实现内训与外训同步发展的目标；
6、企业文化建立（包括年会的组织与主持，各类文化体育类比赛的组织与安排；各部门的团建策划组织；街道政府活动的响应和参与，且均有不错的表现）；
7、日常工作的处理；
8、完成领导交待的其他工作任务。

行政、安环工作：
1、负责起草制定符合公司需求的行政管理制度（包括办公、劳保用品采购制度、物品领用制度、车辆管理制度、食堂管理制度、6S管理制度、会议管理制度、宿舍管理制度、固定办资产管理制度等等）及后期在运营中制度的完善；
2、行之有效的落实、监督各项制度的执行，并纳入考核体系；
3、响应政府要求，切实做好安环工作的开展与监督，为工厂的正常运行提供有效的安全、环保、消防保障；
4、组织体系内审，完成年度外审工作；
5、街道、政府的接待工作，及相关政策的落实；
6、突发事件的处理及完成领导交待的其他工作任务。

1、结合公司经营发展目标，做好人力资源的年度规划。由于是初创企业，对于人才的引进和留用比较迫切，采取了一系列符合人才发展战略的措施；
2、政府人才政策的解读，各类人才引进项目的申报；
3、人事六大板块工作的开展与监督管理；
4、员工关系的处理（包括劳动合同纠纷处理，用工风险规避，劳动仲裁、法院对接工作等等）；
5、劳动局工作的对接与落实；
6、完成领导交待的其他工作任务。