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1、签发仓库所有单据，核实仓库人员递交的库存数据。
2、主持仓库的盘点工作，每月进行月盘点，库存差异大的寻找差异原因是人为还是物的原因。
3、负责所有物品的保管工作，对仓库物品的出入库是否及时进行督促，做到账物一致，库存先进先出。
4、负责仓库各类材料的入库登记审查和复查工作。
5、负责每日生产计划所需物料是否及时下发，有无漏发或发错情况，收发有没有及时登记，库存有无先进先出情况检查。
6、勤检查仓库的库存物品摆放，整理，归类是否合理，仓库物料的一个物料状况。
7、仓库保持干燥，注意防火防电，防盗工作。
8、及时向采购员报告仓库物料库存情况，低于安全库存的及时上报采购。
9、配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项工作。
10、负责整个仓库的人员培训和考核，定期开展人员培训和开会积极讨论仓库目前存在的问题以及改进措施。

1、检查组员的劳动纪律，安排当天的工作任务，贯彻公司要求与政策
2、制定并实施新员工的岗前培训计划及上岗后再培训，确保达到上岗要求，负责了解组员思想动态，降低人员流失，营造一个好的工作环境，
3、制定物料防护措施并监督实施物料防护工作
4、负责物料存储安全，严格控制非仓库人员进出，杜绝物料偷盗情况发生
5、检查设备起动前的点检工作，检查设备日常保养记录，及设备检查工作
6、组织盘点，账目核对工作，
7、仓库现场的6s管理
8、仓库现场的货物定点定位操作管理

1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。