个人简历

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姓名:王万利
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出生年月:1997年03月
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身高:
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籍贯:宁波宁海
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婚姻状况:未婚
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性别:男
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政治面貌:群众
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体重:
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学历:大专
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工作年限:5年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:人力资源部经理
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次选岗位:
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求职类型:全职
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首选工作地:城关
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次选工作地:
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月薪要求:面议
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
工作经历
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公司名称:杭州市网络安全研究所
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开始时间:2000-06-01
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职位:内审组长
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结束时间:2021-02-01
工作内容:
1、建立团队构架,制定项目KPI计划季度考核内容
2、对接tob甲方进行汇报和算法优化,整合案例进行员工培训和员工考核
3、拓展规则资源池进行更加方面化从而使得QA更加完善
4、管理团队考勤、KPI、日工作结算、答疑等BPO类型工作
2、对接tob甲方进行汇报和算法优化,整合案例进行员工培训和员工考核
3、拓展规则资源池进行更加方面化从而使得QA更加完善
4、管理团队考勤、KPI、日工作结算、答疑等BPO类型工作
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公司名称:杭州博彦信息技术有限公司
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开始时间:2021-04-01
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职位:交付经理
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结束时间:2022-04-01
工作内容:
1、建立团队构架,制定项目KPI计划季度考核内容
2、对接tob甲方进行汇报和算法优化,整合案例进行员工培训和员工考核
3、拓展规则资源池进行更加方面化从而使得QA更加完善
4、管理团队考勤、KPI、日工作结算、答疑等BPO类型工作
2、对接tob甲方进行汇报和算法优化,整合案例进行员工培训和员工考核
3、拓展规则资源池进行更加方面化从而使得QA更加完善
4、管理团队考勤、KPI、日工作结算、答疑等BPO类型工作
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公司名称:浙江盛世前程外包服务有限公司
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开始时间:2022-08-01
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职位:项目助理
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结束时间:2023-09-28
工作内容:
1.组织客户合同需求分析,具体需求落地的操作和对接;
2.现有客户需求挖掘,新需求开拓;
3.项目进度跟进,项目费用及员工薪资结算比的控制;
4.定期组织项目组/所管理员工学习公司信息安全与网络安全的管理制度,例行自检并采取防范措施 ;
5.员工关系稳定性管理;
6.基层客户关系拓展与维护;
7.整理项目合同核对合同金额整理历史资料预判盈利结果;
8.两个月的时间依据合同将假外包转换成真外包并择优去腐;
9.内控成本并制定项目规则降低事故发生率实际降低至5%
2.现有客户需求挖掘,新需求开拓;
3.项目进度跟进,项目费用及员工薪资结算比的控制;
4.定期组织项目组/所管理员工学习公司信息安全与网络安全的管理制度,例行自检并采取防范措施 ;
5.员工关系稳定性管理;
6.基层客户关系拓展与维护;
7.整理项目合同核对合同金额整理历史资料预判盈利结果;
8.两个月的时间依据合同将假外包转换成真外包并择优去腐;
9.内控成本并制定项目规则降低事故发生率实际降低至5%
自我评价
有很好的前景小而美的公司或体系完整的公司优先考虑,可以陪跑 |