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工商企业管理

负责外协物料的进出仓调拨；
负责所有物料的分类和摆放；
负责各项账目的审核及日报表的填写；
负责所有单据的整理、保管、归档；
负责所有进出仓的数据录入ERP系统；
负责呆料的提报和处理；
负责每月仓库各项报表的提交；
根据库存日报表反映给其它部门及时准确的库存信息；
协助财务会计核对每月的库存数据。
负责仓库日常事务的规划和工作安排；
负责仓库账目和盘点工作的安排与督导；
负责月底年终的盘点工作；
负责仓库的6S推行和点检等工作；
负责新进人员的培训工作；
监督仓库各项安全和提报工作；
关注库存总量及对库存总量的监控和库存成本的控制；
掌握整个仓储的运作流程。

A:负责仓库日常事务的规划和工作安排；
监督仓库各项安全和提报工作；
物料进、销、存的核实与控制；
跟催进料物料的进度，跟进不良物料的处理；
仓库存量管控，每日提报缺料预警；
不定时的查看各车间对物料的使用情况，避免浪费；
呆废料处理、盘点监督与实施、库存控制；
周例会与各部门协商物料转运、存放、及爆仓事宜。
B:主导公司所有销售订单评审，对订单交期严格执行；
根据销售订单和生产计划表结合库存数量、采购周期、安全存量、BOM表，制定物料需求计划；
处理交货异常；
客户的跟进和维护；
出差洽谈协商物料运输及不良退货异常；
物流车辆的派遣、跟踪、及货运对账结算。
C:负责ERP系统的日常维护和所有人员权限分配；
解答并处理ERP系统使用过程中用户遇到的问题；
在系统使用过程中对用户进行随时指导、纠正；
组织系统各模块运行前的操作流程培训；
对入职新员工进行岗前操作培训；
制定标准BOM表，并录入ERP系统；
负责OA系统项目的整体实施；
负责内部各部门的沟通和管理信息收集；
负责外部与OA公司人员衔接；组织系统各模块运行前的操作流程培训，对入职新员工进行岗前培训。

主持科室全面管理工作，制定部门管理目标，优化管理方案，推动管理目标顺利达成；
负责编制和完善仓库各项管理规定及作业流程；
负责仓储体系日常工作的安排和调配；
负责仓储体系的现场规划和布局；
负责仓储体系人员绩效考核的编制与评分；
负责仓储体系KPI的编制与调整；
负责科室各类文件及表单的审核及签署；
定期对人员进行业务技能、安全及6S管理培训；
定期对作业过程和6S现场进行检查监督并考核；
对物料进、销、存的核实与控制；
对物料账、物、卡及先进先出的监督与抽查；
仓库存量管控、安全库存更新、异常库存分析并预警；
组织各部门进行呆滞物料评审、分析、及跟踪处理；
监督仓库各类报表的提交及SAP、WMS系统数据的准确性
主导部门及科室周例会月例会的召开；
主导仓库全面盘点工作。