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大专

1.根据每天生产，严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品；
2.将检查后的首件品盖上合格的印章，并摆放在相应的位置；
3.不合格情况出现时，应立即通知相关人员改善，避免造成批量性的不良品；
4.对品质不稳定的产品要进行跟踪、有问题时应及时汇报上级或相关人员，并找出解决方法，及时解决问题；
5.协助主管对客户反馈、投诉进行处理，并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理；
6.负责首件的签板确认，并保证无样板不生产、不合格不出货；

1、协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。
2、对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
3、协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。
4、全公司人员档案的电脑化创建与管理。
5、协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。
6、全公司奖惩手续的办理。
7、对各类材料进行签收，整理并分类归档。
8、每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。
9、月底对关联报表的整理
10、月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职职工上月的工卡查核并及时交于财政室。
11、对全公司钥匙的管理。
12、协助舍监对宿舍名单的修正和月底水电的计算。
13、职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。
14、完成人事部门主管临时交托的工作。