个人简历

  • 姓名:
    葛琼芳
  • 出生年月:
    1987年09月
  • 身高:
  • 籍贯:
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    共产党员
  • 体重:
  • 学历:
    本科
  • 工作年限:
    10年

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求职意向

  • 首选岗位:
    行政专员|助理
  • 次选岗位:
    销售助理
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    桃源街道
  • 次选工作地:
  • 月薪要求:
    5000-8000
到岗时间:
目前正在职,正考虑换工作

教育培训

  • 教育培训机构:
    浙江工业大学之江学院
  • 教育培训时间:
    2010-07
专业技能等级:
学士

工作经历

  • 公司名称:
    太平人寿
  • 开始时间:
    2019-06-01
  • 职位:
    企划督导人管
  • 结束时间:
    2024-07-01
工作内容:
团队协作:负责公司售后业务团队业务开展和活动执行协助,团队业务每年实现正成长,团队活动月均2场,负责前期活动海报制作推广,客户邀约进度追踪,会中客户服务和会后客户满意度调查成档及后期改进分析。
客户沟通:每月完成团队拜访客户满意度回访及各种突发情况处理,解决客户各种问题和异议解决,能快速锁定客户诉求和异议点,服务投诉率0%。
数据统计:按每月目标进度追踪业务达成。前期负责分公司业务线佣金计酬和考核岗
  • 公司名称:
    太平人寿
  • 开始时间:
    2015-09-01
  • 职位:
    业务督导
  • 结束时间:
    2019-05-31
工作内容:
业务推动:推动业务团队业务任务按进度达成,协助团队架构搭建和考核维持,追踪业务数据和方案奖励。及时跟进业务团队情况,传达公司各项政策和方案,进行团队进度跟进及氛围营造。
办公室行政工作:负责机构费用计划制定和相关活动报销,协助团队费用管理,组织团队各层级会议和活动,负责职场布置等工作事项。
  • 公司名称:
    太平人寿
  • 开始时间:
    2011-10-13
  • 职位:
    人管业管
  • 结束时间:
    2015-09-01
工作内容:
人员管理:分公司业务部人员离入司,档案管理,公司佣金分析及考核政策解读宣导,业务团队各项福利保障工作,福利险投保及理赔工作,各项人员执业资格培训及协会沟通事项等
业务数据维护:数据维护和追踪,方案等各种表格数据提取,每日更新业务数据表格,制作月度业务达成表格及对应情况分析。
  • 公司名称:
    建材店
  • 开始时间:
    2024-11-01
  • 职位:
    后勤文员
  • 结束时间:
    2025-04-01
工作内容:
负责仓库,数据,方案,售后,报价等其他行政类工作,负责协调各岗位工作,提高整体团队工作效率

自我评价

核心优势:学习能力强,情绪稳定,做事认真仔细,对数据敏感,能快速反应需求,具有长期服务沟通协调经验和数据统计分析能力,对行政,人事和仓管方面都有工作经验。
专业技能:熟练使用office等办公软件,擅长数据分析与整合,熟练运用各种函数数据透视表等工具提高数据分析汇总效率;能熟练跟客户沟通处理各种突发,提供针对性解决方案并有效协调处理。
综合素养:工作责任心强,严谨细致,逻辑思维能力突出

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