个人简历
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姓名:陈建明
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出生年月:1990年06月
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身高:178cm
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籍贯:宁海县
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婚姻状况:已婚
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性别:男
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政治面貌:群众
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体重:70kg
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学历:大专
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工作年限:10年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:系统工程师
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次选岗位:系统管理员
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求职类型:全职
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首选工作地:城关
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次选工作地:力洋镇
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月薪要求:8000-12000
到岗时间:
目前正在职,正考虑换工作
教育培训
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教育培训机构:
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教育培训时间:2010
专业技能等级:
宁波大红鹰技术学校
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教育培训机构:杭州市业余大学
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教育培训时间:2017-09
专业技能等级:
工商管理
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教育培训机构:宁波工程学院
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教育培训时间:2022-10
专业技能等级:
计算机科学与技术
工作经历
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公司名称:
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开始时间:
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职位:
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结束时间:
工作内容:
2010年6月24日 在大红鹰毕业 2009年1月14日到2010年6月24日实习完毕
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公司名称:宁海昭阳电脑
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开始时间:2013-03-01
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职位:店面技术总监
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结束时间:2014-03-06
工作内容:
负责店面的日常技术维护和外出服务。
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公司名称:建新赵氏有限公司
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开始时间:2014-06-10
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职位:IT经理(代)
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结束时间:2018-03-20
工作内容:
机房数据中心硬件设备虚拟机管理(机房日常维护、服务器问题排查等)、机房核心交换机和分厂网络维护(核心分配地址和分厂之间路由策略搭建、分厂问题协助排查)、网络智能化项目实施和跟踪(项目实施计划到现场跟踪到协调和结束)
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公司名称:知豆电动汽车有限公司
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开始时间:2018-04-03
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职位:IT服务主管
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结束时间:2019-06-12
工作内容:
在该公司,作为IT服务管理主管:
1. 对IT外包人员相关技术和业务进行培训,指导外包人员日常。并解决日常系统问题、运行中出现的各种问题;
2. 任二线运维人员:VIP人员服务、事件、交换机、服务器等问题处理。
3. 为技术决策提供规则,平衡各类涉众的不同关注点,化解技术风险,并保证相关决定被有效的传达和贯彻。
1. 对IT外包人员相关技术和业务进行培训,指导外包人员日常。并解决日常系统问题、运行中出现的各种问题;
2. 任二线运维人员:VIP人员服务、事件、交换机、服务器等问题处理。
3. 为技术决策提供规则,平衡各类涉众的不同关注点,化解技术风险,并保证相关决定被有效的传达和贯彻。
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公司名称:宁波黎龙工程信息有限公司
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开始时间:2019-07-01
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职位:项目经理
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结束时间:2021-08-01
工作内容:
1、项目合同副本、最终报价清单、设计图纸、招标文件副本、投标文件副本
2、 销售工程量交底、施工范围交底、施工周期有无特殊要求
3、 供应商联系方式、单位负责人联系方式
4、 施工材料下单到货周期及货物到现场时间节点 5、 工程量预算、施工计划编写
6、 安排施工队进场时间
7、 临时办公地点及仓库堆放货物地点
8、 项目开工申请审批
施工阶段:
1、 与单位负责人沟通施工计划及施工确认
2、 联系好车辆、机具、及材料进场
3、 根据图纸清单等进行现场确认施工可行性方案 4、 安排施工队有序进场
5、 召开工程例会进行施工技术交流及人员分配
6、 做好开箱报验、材料报验、设备报验、隐蔽工程报验
7、 跟进货物到现场时间节点合同安排施工人
8、 做好施工日志,周报,月报,及施工进度表。
9、 设备调试记录、软件调试记录、设备配置记录
10、工程变更和工程增量签证单
2、 销售工程量交底、施工范围交底、施工周期有无特殊要求
3、 供应商联系方式、单位负责人联系方式
4、 施工材料下单到货周期及货物到现场时间节点 5、 工程量预算、施工计划编写
6、 安排施工队进场时间
7、 临时办公地点及仓库堆放货物地点
8、 项目开工申请审批
施工阶段:
1、 与单位负责人沟通施工计划及施工确认
2、 联系好车辆、机具、及材料进场
3、 根据图纸清单等进行现场确认施工可行性方案 4、 安排施工队有序进场
5、 召开工程例会进行施工技术交流及人员分配
6、 做好开箱报验、材料报验、设备报验、隐蔽工程报验
7、 跟进货物到现场时间节点合同安排施工人
8、 做好施工日志,周报,月报,及施工进度表。
9、 设备调试记录、软件调试记录、设备配置记录
10、工程变更和工程增量签证单
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公司名称:东方日升新能源股份有限公司
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开始时间:2021-09-10
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职位:系统工程师
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结束时间:2024-01-31
工作内容:
1.系统工程师:负责车间MES和NC软件需求和维护企业生产管理系统,提供专业的技术解决方案,以优化生产效率并提升产品质量。<br />
2.系统开发和维护:使用现代技术和工具,确保企业生产管理系统的稳定运行和数据的准确传递。<br />
3.技术问题解决:专注于研究和解决企业生产管理过程中出现的一系列技术问题,通过技术手段支持企业管理层与生产车间层的信息沟通。<br />
4. 生产过程的动态控制:通过对生产过程的实时监控和分析,提供有效的反馈和调整建议,确保生产过程的稳定和高效。<br />
5. 技能培训和工艺标准制定:负责相关生产人员的技能培训和工艺标准的制定,以提高生产效率和产品质量。
2.系统开发和维护:使用现代技术和工具,确保企业生产管理系统的稳定运行和数据的准确传递。<br />
3.技术问题解决:专注于研究和解决企业生产管理过程中出现的一系列技术问题,通过技术手段支持企业管理层与生产车间层的信息沟通。<br />
4. 生产过程的动态控制:通过对生产过程的实时监控和分析,提供有效的反馈和调整建议,确保生产过程的稳定和高效。<br />
5. 技能培训和工艺标准制定:负责相关生产人员的技能培训和工艺标准的制定,以提高生产效率和产品质量。
自我评价
1. 具有多年的制造执行系统管理和维护经验,熟练掌握相关技术知识和工具。 2.在生产过程控制和管理方面拥有丰富的实战经验,能有效应对复杂问题并制定有效解决方案。 3.对行业发展趋势和技术变革具有敏锐的洞察力和适应能力,始终保持与时俱进的学习态度。 |