个人简历

姓名：

金皓
出生年月：

1997年05月
身高：

180cm
籍贯：

汉
婚姻状况：

已婚

性别：

男
政治面貌：

群众
体重：

90kg
学历：

大专
工作年限：

5年

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求职意向

首选岗位：

品管经理
次选岗位：

品质工程师
求职类型：

全职

首选工作地：

桃源街道
次选工作地：

桃源街道
月薪要求：

面议

到岗时间：

目前正在职，正考虑换工作

教育培训

教育培训机构：

讨教

教育培训时间：

2024-04

专业技能等级：

六西格玛黑带

教育培训机构：

讨教

教育培训时间：

2024-04

专业技能等级：

CAQ六西格玛绿带

教育培训机构：

讨教

教育培训时间：

专业技能等级：

VDA6.5内审员

教育培训机构：

讨教

教育培训时间：

专业技能等级：

ISO9001内审员

教育培训机构：

讨教

教育培训时间：

专业技能等级：

IATF16949内审员

工作经历

公司名称：

宁海光明橡塑有限公司
开始时间：

2013-02-14

职位：

生产部
结束时间：

2017-02-14

工作内容：

点检

公司名称：

宁波凯益德家具用品有限公司
开始时间：

2024-02-26

职位：

品质主管
结束时间：

2024-05-31

工作内容：

质量控制与监督:制定并实施质量控制计划,监督生产过程中的关键质量控制点,确保产品符合客户要求和行业标准,产品合格率提升。
团队管理与培训;领导4人的质量团队,制定培训计划,提升团队的专业技能和质量意识,团队工作效率提高
问题分析与解决:主导质量问题的根本原因分析,制定并实施纠正和预防措施,减少客户投诉,降低返工率

公司名称：

宁波方正汽车部件有限公司
开始时间：

2024-06-01

职位：

前期质量工程师
结束时间：

2025-06-01

工作内容：

内容:

1.新项目FA,DVP评审,

2.APQP阶段文件编写,后续PPAP文件编写提交,

3.各阶段样件培训下发,质量作业文件编写下发

4.客户沟通,质量问题报告以及后续整改跟进

5.新产品检具开发验证以及验收,业绩:

业绩:已完成包括比亚迪、蔚来、吉利、广汽等20余个DAB覆盖项目开发

公司名称：

浙江优逸科汽车部件有限公司
开始时间：

2025-06-09

职位：

质量工程师
结束时间：

工作内容：

全面负责公司质量体系的建立、实施、维护与持续改进，确保其符合 TS16949等标准及客户特定要求。领导质量部门团队（包括IQC/IPQC/OQC/QA），制定并执行质量检验标准、流程与控制计划，对产品全生命周期质量进行监控。主导内部审核及第二、三方审核，针对不合格项推动根本原因分析并落实纠正与预防措施，确保体系有效运行。负责重大质量问题的分析与处理，运用8D、5Why、SPC等质量工具推动问题根本解决，降低质量成本。监控并分析质量数据（如一次检验合格率、客户投诉率、报废率等），定期输出质量报告，为管理决策提供数据支持。与研发、生产、采购、销售等部门协同，在新项目导入、供应商管理、客户投诉处理等环节提供质量支持，推动质量前移。负责质量团队的建设、培训与绩效管理，提升团队专业能力和质量意识。突出业绩：
· 客户审核：作为主要接口人，多次成功通过国际头部客户（如奇瑞、上海新动力等）的严格审核，并获得无重大不符合项的优异成绩。

自我评价

人以诚待人，有良好的沟通潜力和团队精神；对工作充满热情，能学好问。诚实稳重勤奋用心上进，有较强的团队意识。

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