个人简历

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姓名:林小姐
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出生年月:1995年05月
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身高:
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籍贯:
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婚姻状况:已婚
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性别:女
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政治面貌:群众
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体重:
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学历:本科
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工作年限:8年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:招聘专员
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次选岗位:销售专员
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求职类型:全职
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首选工作地:跃龙街道
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次选工作地:桃源街道
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月薪要求:面议
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
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教育培训机构:东北师范大学
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教育培训时间:
专业技能等级:
计算机二级
工作经历
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公司名称:宁波亿金文化传播有限公司
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开始时间:2022-08-20
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职位:销售专员
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结束时间:2023-10-14
工作内容:
1、负责电联,订单接收与沟通,草拟销售合同与签约
2、负责客户往来款催回款工作和应付账款计划安排
3、负责业务部岗位招聘,考勤统计与薪酬核算
4、对接外协团队处理客户异常投诉/客情维护
5、负责客户订单验收及续签
6、负责原设备进货及库存管理
7、负责台账合同建立维护。
8、统计销售相关数据及开票
2、负责客户往来款催回款工作和应付账款计划安排
3、负责业务部岗位招聘,考勤统计与薪酬核算
4、对接外协团队处理客户异常投诉/客情维护
5、负责客户订单验收及续签
6、负责原设备进货及库存管理
7、负责台账合同建立维护。
8、统计销售相关数据及开票
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公司名称:浙江优逸科汽车部件有限公司
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开始时间:2023-10-16
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职位:人事专员
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结束时间:2023-11-10
工作内容:
人力资源三大模块:
1.人事招聘:
根据人力资源规划与各部门人力需求招聘与配置专员及主管级别人才
候选人信息管理,人才数据库的建立,
组织人员测评工作
对接劳务公司与各车间补充人力计划
新入职员工跟踪计划
2.培训与开发:
新员工入职培训,公司组织架构,员工行为准则的宣贯
3.劳动关系:
员工入职-转正-离职手续的办理
劳动合同签订管理
人员花名册/k3系统的更新/考勤核对
员工访谈-员工关系调查与投诉处理
1.人事招聘:
根据人力资源规划与各部门人力需求招聘与配置专员及主管级别人才
候选人信息管理,人才数据库的建立,
组织人员测评工作
对接劳务公司与各车间补充人力计划
新入职员工跟踪计划
2.培训与开发:
新员工入职培训,公司组织架构,员工行为准则的宣贯
3.劳动关系:
员工入职-转正-离职手续的办理
劳动合同签订管理
人员花名册/k3系统的更新/考勤核对
员工访谈-员工关系调查与投诉处理
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公司名称:宁海利得斯培训有限公司
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开始时间:2018-05-02
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职位:销售主管
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结束时间:2022-08-18
工作内容:
1. 带领销售小组制定并实施销售计划,完成销售指标
2. 完成销售小组的绩效数据分析
3. 负责对小组成员进行业务带教和销售课程培训
4.维护新老客户挖掘业绩,转介绍资源维护
5.处理现场客诉/持续提升客户满意度
5. 参与教学产品体系和服务优化
2. 完成销售小组的绩效数据分析
3. 负责对小组成员进行业务带教和销售课程培训
4.维护新老客户挖掘业绩,转介绍资源维护
5.处理现场客诉/持续提升客户满意度
5. 参与教学产品体系和服务优化
自我评价
| 本人拥有丰富的客户管理经验,工作执行能力佳,具有敏锐的营销捕捉能力,具备认真负责的工作作风,沟通合作能力强,积极乐观并拥有良好的客户服务意识,并适应在压力下工作,具有良好的职业素养。 |



