个人简历

  • 姓名：
    宋延峰
  • 出生年月：
    1972年04月
  • 身高：
    172cm
  • 籍贯：
    陕西省富县
  • 婚姻状况：
    已婚
  • 性别：
    男
  • 政治面貌：
  • 体重：
    70kg
  • 学历：
    大专
  • 工作年限：
    10年

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求职意向

  • 首选岗位：
    品管经理
  • 次选岗位：
    品质工程师
  • 求职类型：
    全职
  • 首选工作地：
    梅林街道
  • 次选工作地：
    城关
  • 月薪要求：
    面议
到岗时间：
我目前已离职，可快速到岗

教育培训

  • 教育培训机构：
    陕西省西安乡镇企业大学
  • 教育培训时间：
    1993-09
专业技能等级：
工商企业管理
  • 教育培训机构：
    台湾福企公司---林荣瑞
  • 教育培训时间：
    1987-08
专业技能等级：
企业管理及品质管理
  • 教育培训机构：
    宁波认证中心
  • 教育培训时间：
    1998-09
专业技能等级：
内审员
  • 教育培训机构：
    去西班牙培训
  • 教育培训时间：
    2005-11
专业技能等级：
企业管理及品质管理
  • 教育培训机构：
    苏州卓越培训中心
  • 教育培训时间：
    2006-08
专业技能等级：
内审员

工作经历

  • 公司名称：
    宁波鸿昌越洋（派灵）文具有限公司
  • 开始时间：
    1988-08-08
  • 职位：
    检验部部长
  • 结束时间：
    2003-02-01
工作内容：
1、组织各项检验标准（外购件、制程检验、内控成品、行标、企标等），并推行实施； 2、负责制程检验、来料检验、成品检验、异常处理等工作； 3、主导处理客诉，进行原因调查分析，对策提出与改善实施追踪； 4、对不合格品明确处理方案，追踪结案； 5，负责客户验厂和体系审核经验； 6、负责质量管理的团队建设：人员梯队建设、人员分工、绩效考核及员工培训。
  • 公司名称：
    苏州嘉捷塑料科技有限公司
  • 开始时间：
    2003-03-01
  • 职位：
    质量经理
  • 结束时间：
    2007-03-01
工作内容：
1 、负责本公司质量部实力，负责产品品质及公司过程控制。 2 、负责公司“持续改进”管理，寻找公司内部可以提高和改善的空间。 3、负责客户投诉，写8D报告等。 4、负责质量管理团队的建设、组织员工培训，定期召开品质提升会议。
1、从2003年3月份开始为西班牙GIRAVI公司在中国寻找办厂地址,于2003年7月在苏州阳山科技工业园租赁了厂房.2、在公司厂房租赁后为公司寻求一系列的合格供应商包括：（各种生产设备、原材料供应商）；3、公司厂房装修期间主要负责公司的装修质量的检查与跟踪。4、公司开始生产时主要负责公司质量管理体系的制定与推行，并制定出公司现有产品的质量控制计划与工人的自控计划。
  • 公司名称：
    浙江包氏铸造有限公司
  • 开始时间：
    2007-03-08
  • 职位：
    生产副总/兼质量部经理
  • 结束时间：
    2013-11-18
工作内容：
1.建立、完善公司管理制度，维护品质管理体系。 2.负责所有品质管理程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。 3.负责所有产品检验标准的制定、变更。 4.负责对供应商品质的监督 5.负责品质人员的工作安排和管理品质人员工作的绩效。 6.负责品质人员工作技能的培训和指导。 7.负责品质记录的汇总、存档、分析。 8..负责品质信息的传递和品质异常的处理。 9..客户的品质退货、投诉的处理。 10.负责第三方品质验厂和质量管理体系认证工作。
1、根据公司实际情况建立了公司各部门的管理制度及一系列的考核制度.为质量部门并制定了部门的管理制度，在运行半年后，公司各部门各生产车间的管理有了明显的提高；产品的合格率从90%左右提高到92%左右。2、并制定了一系列的培训计通过长期系统的培训与考核，公司各部门管理人员的整体素质有了明显提高.
  • 公司名称：
    宁波圣得雅化妆用具有限公司
  • 开始时间：
    2016-06-05
  • 职位：
    质量部经理
  • 结束时间：
    2022-05-31
工作内容：
1、负责编写或组织编写并审核本部门的作业文件。 2、负责对服务过程品质监控管理的具体实施。 3、负责审核内部质量的组织工作。 4、负责品质异常原因的分析,提出报告及跟踪各种质量信息。 5、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。 6、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。 4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。 5、负责设计与开发活动的质量策划。 6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。 7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责。 8、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。 9、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。
进入宁波圣得雅化妆用具有限公司后，提出质量部的改革方案并拿出相应的书面文件，跟进新产品的开发生产并制定出新产品的质量控制点与质量控制卡，并完善了老产品的检验规程并制定了相应的质量控制卡，根据公司的实际情况制定了相应的培训计划，并已开始实施培训。产品的合格率从80%左右提高到95%左右，客户的投诉从2016年到2017年的40多起的投诉，在2018年降低到2起投诉。
  • 公司名称：
    宁波市金波金属制品有限公司（爱路客户外用品）
  • 开始时间：
    2022-05-03
  • 职位：
    质量经理
  • 结束时间：
    2023-07-31
工作内容：
1、负责建立品控部、编制质量部管理制度，推进质量管理运行。 2、负责编制所有品质管理程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。 3、负责所有产品检验标准的制定。 4、负责对供应商品质的监督。 5、负责品质人员的工作安排和管理品质人员工作的绩效。 6、负责品质人员工作技能的培训和指导。 7、负责品质记录的汇总、存档、分析。 8、负责品质信息的传递和品质异常的处理。 9、客户的品质退货、投诉的处理。 10.负责第三方品质验厂和质量管理体系认证工作。10、负责客户验货的安排与配合，及验货过程中问题的处理；10、负责实验室的管理，各类部件、产品的测试，包括测试安排、进度、结果的管理；
11、负责测试设备、仪器台账的管理及校验工作的安排；

自我评价

扎实的理论、丰富的管理经验和多项技能于一身的复合型人才，特别是对具有挑战的全新的工作能够很快适应并积极地开展工作。
一、职业特长和技能 ：
1、扎实的理论：所学专业---工商企业管理，参加ISO9001、多次培训；多次参加内部“企业管理”培训班。 2、质量管理：具有多年的企业质量管理经验，从基层做起，积累了丰富的质量管理经验。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3、行政人事管理：多年间接地从事行政管理和人力资源工作，包括制定企业发展战略、设计企业组织架构和企业文化。
4、职业技能培训：具备职业教师素养，知识面较广，能旁征博引、深入浅出地讲解，并富有激情，善于调节培训气氛。
5、熟练操作电脑。
6、具有良好的沟通能力，能妥善处理好同事、上下级关系，擅长与各类客户交流，协调合作关系。 二、本人性格特征是：
为人正直诚实，工作认真负责，高度敬业；思维敏捷，思路清晰，对新产品、新事物接受较快；具有很强的发现问题、分析问题和解决问题的能力。
三、兴趣爱好：看书、音乐、体育，有很强的求知欲。　
四、发展方向：
　　希望能在发展潜力大的企业中获得高级管理职位，以便能充分运用自己多年来所积累的丰富经验，施展自己在企业管理、项目管理等方面的技能并与公司的发展相结合。

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