个人简历

  • 姓名:
  • 出生年月:
    1988年05月
  • 身高:
    174cm
  • 籍贯:
    四川省广元市
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
  • 体重:
    60kg
  • 学历:
    大专
  • 工作年限:
    10年

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求职意向

  • 首选岗位:
    质量管理经理
  • 次选岗位:
    管理者代表
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    梅林街道
  • 次选工作地:
    城关
  • 月薪要求:
    面议
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗

教育培训

  • 教育培训机构:
    山西大学
  • 教育培训时间:
    2011-06
专业技能等级:
中国文学系
  • 教育培训机构:
    广东精弘益
  • 教育培训时间:
    2015-02
专业技能等级:
丰田精益生产管理,丰田考察研修班
  • 教育培训机构:
    余姚健峰
  • 教育培训时间:
专业技能等级:
生产过程品质务实班
  • 教育培训机构:
    SGS
  • 教育培训时间:
专业技能等级:
VDA6.3 VDA6.5 内审员
  • 教育培训机构:
    日本KYOKUTO总部
  • 教育培训时间:
专业技能等级:
PSA审核

工作经历

  • 公司名称:
    宁波**集团
  • 开始时间:
    2019-03-27
  • 职位:
    质量科长
  • 结束时间:
    2022-12-27
工作内容:
1、部门制度编制,及专业质量知识培训,质量周例会组织召开 2、部门沟通协作及工作任务跟踪、验证、落实 3、部门人员绩效制定与考核评分 4、拓普、上汽、一汽集团、长城曼得、海力等重大项目跟踪、汇报及参与前期FMEA识别、对PPAP等文件资料的制定。 5、体系维护及体系审核的改善;内外部质量问题的分析改善(供应商、本公司、客户) 6、完善工作流程,及部门各岗位的质量数据的统计及分析,对内外部异常问题做出持续改善工作,并做出闭环(8D 5why FTA 五大工具 七大手法)
  • 公司名称:
    宁波**汽车部件有限公司 质量经理兼管代
  • 开始时间:
    2013-12-27
  • 职位:
    质量经理兼管代
  • 结束时间:
    2019-03-27
工作内容:
1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责
2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行
3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施
4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责
5、负责设计与开发活动的质量策划,
6、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性
7、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责
  • 公司名称:
    **集团(日本***中国分公司)
  • 开始时间:
  • 职位:
    课长
  • 结束时间:
    2023-10-04
工作内容:
1、 负责编制年度质量体系工作计划(包括年度内部审核计划);负责质量管理体系策划、编制、修订、完善质量管理体系文件;负责公司质量管理体系运行监督、检查和业务指导,并组织内部审核和协助管理评审;
2、收集上年度质量管理体系运行实施情况;制定年度质量管理体系工作计划,并监控计划实施情况;
3、依据质量管理体系要求,进行质量体系策划,并形成书面体系文件;
4、组织质量体系文件培训,并指导各部门建立和完善质量管理体系;
5、编制定质量体系内审和管理评审实施计划,并协助组织内审核管理评审;
6、根据第二、三方审核计划,指导审核准备及审核安排,指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果验证,收集和汇总不符合项报告整改资料;
7、定期监督、检查部门管理体系运行情况,并向上级报告;做好月度绩效考核质量指标监控(KPI),并跟踪验证各部门整改计划实施效果。

自我评价

熟练使用office办公软件
IATF16949质量管理体系内审证书
7年体系相关的工作经验,能独立编制体系文件;以及对体系文件的审核与不符合项目的变更;
能独立主导公司的体系审核、供应商审核、过程审核、以及产品审核;
内外部质量问题跟踪改善,根据周报、月报数据进行产品质量问题的改善;
能独立对接客户的审核,有丰富的汽车主机厂的对接经验;(国内外)
质量部门(除测量外)各岗位的专业技能培训;
客诉8D报告回复改善以及追踪验证闭环;
各部门岗位职责梳理;
多年汽车部件及新能源汽车制造部件的技术积累;
产品质量控制;
写作协会会员;
绩效考核标准建立与推进;
管理技能培训;
C1驾驶10年;

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