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工商管理

1.人员招聘、面试、入职、离职、调岗等手续。
2.员工档案建立更新与维护管理。
3.员工劳动合同签订、续签与管理。
4.员工保险（社保、商业险）参、退申报。
5.工伤管理（申报，相关资料准备，工伤赔付调解）。
6.员工考勤统计，工资核算。
7.公司设备校准、年检申报送检。
8.职业健康的对接，及员工体检安排。
9.危废、固废处理。
10.员工宿舍入、离的登记管理，每月水电费明细管理。
11.门禁管理，门卫处月度进、出登记整理归档。
12.办公用品申购，办公设备维修登记。
13.领导临时交代的事项。

1.销售订单整理录入
2.订单生产进度跟踪，确保订单按时安质完成。
3.发货标签打印。
4.发货跟单、客户对账。
5.物流下单，对账。
6.人员招聘，面试，入职，离职手续办理。
7.员工档案建立更新及维护。
8.员工保险（社保、商业险）参、退申报。
9.劳动合同签订、续签管理。
10.考勤统计，工资核算。
11.职业健康对接，员工体检安排。
12.危废、固废处理。
13.领导临时交代的事项。