个人简历

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姓名:柴
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出生年月:1990年08月
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身高:168cm
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籍贯:浙江宁海
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婚姻状况:已婚
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性别:女
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政治面貌:群众
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体重:
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学历:大专
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工作年限:10年
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求职意向
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首选岗位:人事经理
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次选岗位:人事专员|助理
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求职类型:全职
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首选工作地:城关
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次选工作地:城关
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月薪要求:5000-8000
到岗时间:
目前正在职,正考虑换工作
教育培训
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教育培训机构:北京国盛教育(网课)
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教育培训时间:2023-08
专业技能等级:
人力资源中级经济师培训
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教育培训机构:北京国盛教育(网课)
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教育培训时间:2023-09
专业技能等级:
人力资源法务师
工作经历
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公司名称:苏州甲丁文化有限公司
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开始时间:2019-10-10
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职位:行政主管+兼销售主管
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结束时间:2021-11-02
工作内容:
1、负责每个月的考勤核算
2、员工所有信息管理
3、负责制定招聘计划,人员的招聘面试
4、配合公司物品的采购,物品的统计以及发放
5、负责办公室物品的发放及统计
6、协助后勤部门维护办公室环境
7、组织协调各部门,定期给新入职员工培训
8、制定每月销售计划,带领销售团队完成业绩
2、员工所有信息管理
3、负责制定招聘计划,人员的招聘面试
4、配合公司物品的采购,物品的统计以及发放
5、负责办公室物品的发放及统计
6、协助后勤部门维护办公室环境
7、组织协调各部门,定期给新入职员工培训
8、制定每月销售计划,带领销售团队完成业绩
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公司名称:宁海某公司
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开始时间:2022-02-02
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职位:人事行政
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结束时间:
工作内容:
1、负责办理员工入职,离职,岗位调动的人事手续
2、每月社保的增减
3、每月员工的考勤核算
4、办公室物品的领取登记
5、负责招聘简历的筛选,邀约及面试
6、每周会议记录的整理及跟进
7、新进员工的培训
8、各部门每周工作计划总结
9、企业项目申报
10、企业验厂相关资料准备
11、员工关系处理
12、绩效推进及实施
2、每月社保的增减
3、每月员工的考勤核算
4、办公室物品的领取登记
5、负责招聘简历的筛选,邀约及面试
6、每周会议记录的整理及跟进
7、新进员工的培训
8、各部门每周工作计划总结
9、企业项目申报
10、企业验厂相关资料准备
11、员工关系处理
12、绩效推进及实施
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公司名称:江山市鑫德隆服装有限公司
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开始时间:2012-08-02
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职位:理单员+品控
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结束时间:2017-10-02
工作内容:
1、初期理单:1.询价、报价;2.翻译、整理客户原始资料;3.联络客户;4.确认样衣;5.制作订单工艺文本;6.指导跟单员把握订单质量。
2、终期理单:1.客户验货;2.指导相关部门做好出货工作。
3、负责工厂的品控管理工作
4、负责工厂验厂资料准备工作
2、终期理单:1.客户验货;2.指导相关部门做好出货工作。
3、负责工厂的品控管理工作
4、负责工厂验厂资料准备工作
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公司名称:宁波协同社会服务平台有限公司
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开始时间:2023-11-01
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职位:法务咨询
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结束时间:2025-02-28
工作内容:
1、企业劳动用工风险评估;
2、用工风险评估报告编写;
3、企业仲裁调解;
4、企业劳动法务咨询;
5、多家企业合法合规用工服务
6、薪酬合法化分析
7、辅导企业劳动用工突发情况处理
8、协助企业处理员工工伤事项
2、用工风险评估报告编写;
3、企业仲裁调解;
4、企业劳动法务咨询;
5、多家企业合法合规用工服务
6、薪酬合法化分析
7、辅导企业劳动用工突发情况处理
8、协助企业处理员工工伤事项
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公司名称:宁波凯特机械有限公司
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开始时间:2025-03-01
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职位:人事
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结束时间:
工作内容:
1、招聘制度建立;
2、员工手册修改及民主程序履行;
3、人员招聘与配置;
4、绩效考核方案搭建;
5、培训制度建立;
6、因是老牌企业,所有的制度都已过时未更新,需要结合企业现状以及劳动法进行编写修改
2、员工手册修改及民主程序履行;
3、人员招聘与配置;
4、绩效考核方案搭建;
5、培训制度建立;
6、因是老牌企业,所有的制度都已过时未更新,需要结合企业现状以及劳动法进行编写修改
自我评价
| 11年的工作时间磨炼了个人强大的意志,乐观、开朗、爱笑、抗压能力强,吃苦耐劳,团队意识强 |



