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行政管理

1.督促仓管员做好6S管理



2.组织建立和完善集团人事档案管理及基础人事资料的信息化管理和维护；

3.指导、监督各级部门、子公司针对招聘、员工关系管理制度、流程进行梳理以形成体系化,并对其招聘、员工关系具

体工作提供指导、协助；



6、修订公司行政各类规章制度并监督执行；



7、员工宿舍管理；食堂管理；饭卡制作充值；快递、电话、花木固定资产等行政相关管理；



8、工作服领用结算；



9、行政相关费用报销等；



10、公共区域保洁管理；



11、其他领导交代的事务性工作。



2016年-2023年在民生保险股份有限公司宁波分公司担任综合运营部一职。



主要工作职责：



一、档案的整理，资料的收集，整理，立卷，归档，保管工作；各种数据资料的收集、检查、表格制作汇总等；



二、各种信息的收集、传递、反馈、必要时向领导及时汇报。客户投诉件的处理及沟通；



三、部门费用的核算及每月完成当月报销；每月办公用品的领取；外勤人员考勤的录入工资核算等工作；



四、完成领导交代的其他事项。

一、行政事务管理

负责公司办公用品的采购、保管、发放和登记，以及办公设备的维护和管理。

负责公司的考勤管理，包括员工的出勤、请假、加班等情况的记录和统计。

协助完成公司的行政类事宜，如接待来访客人、处理日常行政事务等。

2016年-2023年在民生保险股份有限公司宁波分公司担任综合运营部一职。







主要工作职责：







一、档案的整理，资料的收集，整理，立卷，归档，保管工作；各种数据资料的收集、检查、表格制作汇总等；







二、各种信息的收集、传递、反馈、必要时向领导及时汇报。客户投诉件的处理及沟通；

三、部门费用的核算及每月完成当月报销；每月办公用品的领取；外勤人员考勤的录入工资核算等工作；

四、完成领导交代的其他事项。

主要工作内容:团队管理与赋能，制定考核方案；数据化运营，监管团队核心指标，定期改进方案；向公司管理层提供人才市场趋势报告，支持业务决策。