个人简历

  • 姓名:
    胡索超
  • 出生年月:
    1982年05月
  • 身高:
    165cm
  • 籍贯:
    宁海
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    群众
  • 体重:
    65kg
  • 学历:
    本科
  • 工作年限:
    10年

联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200

求职意向

  • 首选岗位:
    质量管理经理
  • 次选岗位:
    品管经理
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    宁波市
  • 次选工作地:
    城关
  • 月薪要求:
    面议
到岗时间:
目前正在职,正考虑换工作

教育培训

  • 教育培训机构:
    浙江科技学院
  • 教育培训时间:
    2000-09
专业技能等级:
材料成型及控制工程
  • 教育培训机构:
  • 教育培训时间:
    2021-06
专业技能等级:
ITAF 16949内审员/VDA6.3/VDA6.5/五大工具

工作经历

  • 公司名称:
    杭州矢崎配件有限公司
  • 开始时间:
    2004-07-01
  • 职位:
    注塑车间班长
  • 结束时间:
    2008-04-30
工作内容:
杭州矢崎配件有限公司家日商独资企业,公司主要生产汽车仪表、组合开关,产品主要供应丰田、本田、三菱等,在注塑车间担任车间管理职务。
  • 公司名称:
    建新赵氏科技有限公司
  • 开始时间:
    2008-05-01
  • 职位:
    质量科长
  • 结束时间:
    2018-01-01
工作内容:
过程质量管控:过程质量风险点识别,质量改进,提高过程质量;
售后质量处理:对接主机厂质量异常,进行必要质量走访,提升客户满意度;
快反会议:组织由外部质量异常产生的快反,排查异常原因,并及时跟踪验证,更新整改状态;
外部审核:陪同并参与第二/三方审核、潜在供应商审核,并制定措施跟踪验证;
年度预算:通过整理年度内部报废率基础数据,后讨论制定各产品报废率目标,完成年度公司级部门预算;
会议:组织并完成部门月度例会、TOPQ会议、年度总结等会议;
  • 公司名称:
    建新赵氏科技有限公司
  • 开始时间:
    2018-01-01
  • 职位:
    质量部长
  • 结束时间:
    2023-10-01
工作内容:
负责新项目质量规划;
负责推行贯彻一级、二级质量管理体系程序文件;组织建立工厂内部质量体系文件;
负责过程质量风险点识别,输出至其他部门;负责优化过程质量保障标准负责质量端数字化管理提升方案输出;
负责对原材料、过程、成品的整体质量检验规划;负责组织对制程质量相关数据的统计、分析、运;用负责内外部质量问题的处置,监督、验证质量改进措施的制定与实施;
负责监督工厂量检具/检测设备的年度校准、履历建立、校验证书的管理,合格证更新、异常处理;
负责监督供应商年度过程审核、内部体系审核/过程审核、二方三方审核、产品审核实施及整改的跟踪;负责组织工厂质量体系文件更新,监控体系运行有效性;参与新供应商准入审核;负责供应商PPAP批准、供应商年度质量目标、绩效评价;
  • 公司名称:
    浙江永励精密制造股份有限公司
  • 开始时间:
    2023-10-15
  • 职位:
    品管部长
  • 结束时间:
工作内容:
全面负责公司品管部运行
负责质量规划和体系建设,过程质量标准持续优化,过程质量控制、质量问题处理,量检具/检测设备的管理,质量体系审核实施,供应商质量监控,内部成员的学习提升

自我评价

学习能力强,适应能力强,沟通能力OK

咨询反馈
扫码关注

手机版微信小程序

返回顶部