个人简历

姓名：

郤小军
出生年月：

1989年09月
身高：

180cm
籍贯：
婚姻状况：

已婚

性别：

男
政治面貌：

群众
体重：

72kg
学历：

大专
工作年限：

8年

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求职意向

首选岗位：

品质工程师
次选岗位：
求职类型：

全职

首选工作地：

宁波市
次选工作地：

其他地区
月薪要求：

8000-12000

到岗时间：

我目前已离职，可快速到岗

教育培训

教育培训机构：

CQC中国质量协会

教育培训时间：

2019-05

专业技能等级：

通过

工作经历

公司名称：

比亚迪（深圳）股份有限公司
开始时间：

2010-02-05

职位：

QE工程师
结束时间：

2020-05-05

工作内容：

1.制定检验规范
2·对进料过程中的一般异常物料风险评估、确认放行、签发限度样品；

3·负责生产中的品质异常处理，并对整改进度进行跟踪、验证；

4·对产品试产过程中出现的问题，对异常进行分析、整改并跟踪、验证整改情况； 5.检验员绩效考核评估以及培训: 6.8D 报告回复客户抱怨的品质原因分析改善 7.产品质量缺陷异常的判定 8.客诉问题跟踪分析处理 9.客退品处理

公司名称：

宁波志伦电子厂有限公司
开始时间：

2020-05-05

职位：

品质主管
结束时间：

2023-05-05

工作内容：

1 · 制程品质控制分析与品质改进

2 · 新产品开发与试制的参与及新产品品质计划的制定

3 · 制定检验规范

4 · 品管检验手法与GBT 2828.1-2012 计数抽样检验程序培训

5 · 客户样品的签样

6 · 年度例行实验计划的制定 7. ISO9001体系的维护

自我评价

熟悉生产工艺以及异常问题处理工作，熟悉相关公司的运作管理模式，并能汲取各
精细化管理精华，熟悉TS16949体系，ISO9001体系，结合 ISO9001,TS16949,ISO14001 制订适合本公司现阶段的管理体断的优化和完善。包括模具的工程设计、评审、制造，注塑成型、二次加工、装配和相关功能测试等有管理经验。善于利用 FMEA 预防问题，利用新旧 QC 七大手法分析和解决问题。对供应商的开发、评定、辅导、提升以及成本降低管控，有丰富的工作经验，善合作共赢目标。
6. 善于组建工作团队，能根据需求，组织相关的教育培训和成果考核。提倡快乐工康生活。对团队的要求是团结高效，对个人的要求是学习进步。
7. 特别注重团队士气和个人的职业道德素养。
8. 对新产品的开发和导入量产有丰富的管理经验：对开发的严谨评审，对导入量产培训，是管理工作的重中之重。
9. 与客户、各部门，各供应商之间有较强的沟通协调能力。能分析问题的本质，理因素，矛盾的相互关系，寻求与客户、公司、供应商形成产业链优势，提升市场竞争
10. 对实验室的管理有一定的工作经验具有强烈的时间观念，对工作计划的执行能实施严格的目标管理本人对工作有很高情，心理素质好，抗压力强。善于沟通和交流,亲和力强,具有良好的团队协调能力机熟练，吃苦耐劳，有较强的自学能力、擅长语言表达；思维敏捷，适应能力强，题仔细全面，有较强的工作能力；责任心强，严守时间，具备良好的团队合作精神 11.本人熟练办公软件有：ERP,OA,K3,excel,office,Word,PPT,8D等等 12.熟练质量管理5大工具SPC,MSA,FMEA,APQP,PPAP.目的对生产过程可靠性有效的评估

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