个人简历

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姓名:郑勇
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出生年月:1994年06月
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身高:170cm
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籍贯:云南
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婚姻状况:已婚
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性别:男
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政治面貌:群众
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体重:80kg
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学历:高中
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工作年限:5年
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求职意向
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首选岗位:车间主管
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次选岗位:组长|工段长|班长
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求职类型:全职
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首选工作地:梅林街道
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次选工作地:科技园区
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月薪要求:8000-12000
到岗时间:
目前正在职,正考虑换工作
教育培训
工作经历
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公司名称:奇精机械股份有限公司
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开始时间:2020-03-02
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职位:组长
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结束时间:2023-01-01
工作内容:
1:生产人员的日常管理及工作调配,员工的培训和培养,生产计划的安排及生产进度的跟进
2:对生产异常的处理和汇报,解决生产过程中出现的问题
3:处理后工序投诉事件
4:负责原辅材料领取、退库, 对生产中物料的使用情况及不良品进行控制,成品入库、系统入账、报工等进行管理
5:员工工时、产能达成率、绩效的统计、产线报表的记录与确认
6:监控员工规范作业,执行公司5S规范,确保生产现场的安全和清洁
2:对生产异常的处理和汇报,解决生产过程中出现的问题
3:处理后工序投诉事件
4:负责原辅材料领取、退库, 对生产中物料的使用情况及不良品进行控制,成品入库、系统入账、报工等进行管理
5:员工工时、产能达成率、绩效的统计、产线报表的记录与确认
6:监控员工规范作业,执行公司5S规范,确保生产现场的安全和清洁
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公司名称:迎贝儿童用品有限公司
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开始时间:2024-03-01
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职位:组长
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结束时间:2025-03-01
工作内容:
1:全面负责装配流水线日常生产,根据生产工单制定每日生产计划,合理分配各工位人员、物料、及设备资源,保证生产线高效运转,确保每日、每月生产任务按时按量达成。
2:负责员工日常考勤、岗位调配及顶岗换休安排,员工岗位培训、作业流程带教,规范员工作业标准,维护班组秩序。
3:日常检查流水线设备、工装夹具、作业工具状态,跟进生产物料领用、消耗与盘点,管控物料损耗,物料报缺、物料不良等问题上报,仓库、采购部门沟通保障生产物料的持续性。
4:生产产量、良品率、不合格率的统计,处理生产过程中设备故障、物料短缺、品质异常等突发问题,降低生产损失,提出产线优化、效率提升改进建议等。
5:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,安全操作宣导,推进生产现场5S管理,督促员工做好工位清洁、物料规整、工具归位,维持现场整洁有序。
2:负责员工日常考勤、岗位调配及顶岗换休安排,员工岗位培训、作业流程带教,规范员工作业标准,维护班组秩序。
3:日常检查流水线设备、工装夹具、作业工具状态,跟进生产物料领用、消耗与盘点,管控物料损耗,物料报缺、物料不良等问题上报,仓库、采购部门沟通保障生产物料的持续性。
4:生产产量、良品率、不合格率的统计,处理生产过程中设备故障、物料短缺、品质异常等突发问题,降低生产损失,提出产线优化、效率提升改进建议等。
5:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,安全操作宣导,推进生产现场5S管理,督促员工做好工位清洁、物料规整、工具归位,维持现场整洁有序。
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公司名称:宁波永信
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开始时间:2025-03-01
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职位:班长
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结束时间:
工作内容:
1:根据车间生产订单、产能要求,制定班组每日生产计划,合理分配数控车床、滚丝机、自动化设备等作业任务,确保产能达标、达成率稳定。
2:负责班组员工日常考勤、岗位调配、纪律管理,员工岗前岗中培训、设备操作培训、安全培训、设备点检培训、检具使用培训,协调员工工作问题等。
3:落实车间5S管理,制定现场5S标准,规范物料、半成品、成品、工装、检具摆放,加工图纸、工艺文件的核对及更新,生产异常的处理,解决生产过程中出现的问题,落实质量要求及标准,对不良问题的跟踪、原因追溯,制定整改措施,确保不良率控制在目标范围内。
4:完成新品样品的调试,产品换型换线的工作。
5:生产日报、合格率、不良率、质量报表、设备OEE等数据的统计等。
2:负责班组员工日常考勤、岗位调配、纪律管理,员工岗前岗中培训、设备操作培训、安全培训、设备点检培训、检具使用培训,协调员工工作问题等。
3:落实车间5S管理,制定现场5S标准,规范物料、半成品、成品、工装、检具摆放,加工图纸、工艺文件的核对及更新,生产异常的处理,解决生产过程中出现的问题,落实质量要求及标准,对不良问题的跟踪、原因追溯,制定整改措施,确保不良率控制在目标范围内。
4:完成新品样品的调试,产品换型换线的工作。
5:生产日报、合格率、不良率、质量报表、设备OEE等数据的统计等。



