个人简历

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姓名:黄英华
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出生年月:1978年09月
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身高:
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籍贯:浙江省三门县
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婚姻状况:已婚
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性别:女
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政治面貌:群众
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体重:
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学历:大专
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工作年限:10年
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求职意向
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首选岗位:人事经理
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次选岗位:人力资源部经理
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求职类型:全职
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首选工作地:宁海经济开发区
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次选工作地:城关
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月薪要求:8000-12000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
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教育培训机构:湖南工学院
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教育培训时间:
专业技能等级:
工程技术管理
工作经历
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公司名称:浙江绿岛科技有限公司
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开始时间:2020-06-01
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职位:人力资源部经理
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结束时间:2022-10-01
工作内容:
1.负责全公司招聘事宜。
2.协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4.员工入离职手续,档案建立及保管。
5.政府对接防疫等相关工作。
6.公司各部门工作沟通协调。
7.验厂各项事宜。
8.其它人事行政相关工作。
2.协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4.员工入离职手续,档案建立及保管。
5.政府对接防疫等相关工作。
6.公司各部门工作沟通协调。
7.验厂各项事宜。
8.其它人事行政相关工作。
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公司名称:台州金盾橡塑有限公司
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开始时间:2016-02-01
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职位:人事行政经理
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结束时间:2020-05-31
工作内容:
1.负责全公司招聘事宜。
2.协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4.员工入离职手续,档案建立及保管。
5.政府对接防疫等相关工作。
6.公司各部门工作沟通协调。
7.验厂各项事宜。
8.其它人事行政相关工作。
2.协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4.员工入离职手续,档案建立及保管。
5.政府对接防疫等相关工作。
6.公司各部门工作沟通协调。
7.验厂各项事宜。
8.其它人事行政相关工作。
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公司名称:浙江紫金港胶带有限公司
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开始时间:2011-09-01
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职位:人事行政经理
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结束时间:2016-01-31
工作内容:
1.负责全公司招聘事宜。
2.协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4.员工入离职手续,档案建立及保管。
5.政府对接防疫等相关工作。
6.公司各部门工作沟通协调。
7.验厂各项事宜。
8.其它人事行政相关工作。
2.协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4.员工入离职手续,档案建立及保管。
5.政府对接防疫等相关工作。
6.公司各部门工作沟通协调。
7.验厂各项事宜。
8.其它人事行政相关工作。
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公司名称:三门钱明铸件有限公司
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开始时间:2008-03-01
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职位:人事行政
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结束时间:2010-08-31
工作内容:
1.人员招聘,入离职手续办理;
2.考勤及工资核算;
3.公司制度完善及修订,各项制度落地执行。
4.政府单位对接工作。
5.公司各部门工作沟通协调。
6.其它人事行政相关工作。
2.考勤及工资核算;
3.公司制度完善及修订,各项制度落地执行。
4.政府单位对接工作。
5.公司各部门工作沟通协调。
6.其它人事行政相关工作。



