个人简历
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姓名:田密
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出生年月:1989年03月
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身高:167cm
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籍贯:
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婚姻状况:已婚
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性别:男
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政治面貌:群众
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体重:60kg
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学历:本科
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工作年限:10年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:项目经理
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次选岗位:运营主管
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求职类型:全职
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首选工作地:城关
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次选工作地:科技园区
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月薪要求:12000-20000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
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教育培训机构:
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教育培训时间:2022-07
专业技能等级:
工作经历
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公司名称:东方日升新能源股份有限公司
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开始时间:2017-04-10
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职位:主管
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结束时间:2022-08-31
工作内容:
1、负责各子公司MES、SRM、WMS系统上线实施项目,从项目立项,实施和最终交付运维,把控整个项目的进程及上线最终交付;
2、负责集团ERP供应链项目,从业务模块、供应商及物料编码分类规则到部门结构和业务流程的归类等。负责最终上线跟进与后期运维;
3、与多系统对接确认业务方案的实施,包含组织架构、主数据与期初数据交互,设备数据采集与接口方式;
4、新基地系统上线前对硬件设备清单确认,机房、网络、服务器环境部署、模块搭建、同时对接口、功能模块和硬件设备的多轮测试及其对用户的多轮培训和最终系统的交付;
5、对分子公司业务新需求评估与异常汇总分析,制定统一对接人和提交流程,同时与多部门协同优化流程,落地解决异常与需求事项;
6、定期对关键用户进行系统化培训,以保证新老员工工作交替对系统的不熟悉,针对周期性异常问题重点培训并对培训内容进行抽查考试。
2、负责集团ERP供应链项目,从业务模块、供应商及物料编码分类规则到部门结构和业务流程的归类等。负责最终上线跟进与后期运维;
3、与多系统对接确认业务方案的实施,包含组织架构、主数据与期初数据交互,设备数据采集与接口方式;
4、新基地系统上线前对硬件设备清单确认,机房、网络、服务器环境部署、模块搭建、同时对接口、功能模块和硬件设备的多轮测试及其对用户的多轮培训和最终系统的交付;
5、对分子公司业务新需求评估与异常汇总分析,制定统一对接人和提交流程,同时与多部门协同优化流程,落地解决异常与需求事项;
6、定期对关键用户进行系统化培训,以保证新老员工工作交替对系统的不熟悉,针对周期性异常问题重点培训并对培训内容进行抽查考试。
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公司名称:建新赵氏集团
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开始时间:2015-08-10
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职位:主管
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结束时间:2017-03-08
工作内容:
1、负责对销售订单的评审和试样单的评审,制定年、月、周生产计划、物料交付到货计划和停机保养计划。对每日生产进度和物料到货进度跟进协调、预警,确保准时交付;
2、控制成品与物料库存,对于呆滞料或紧急物料及时与仓库、采购进行协调沟通从而降低库存成本。
3、计划调整或生产异常及时更新计划,并与相关部门提前进行沟通协调,以确保生产正常。
2、控制成品与物料库存,对于呆滞料或紧急物料及时与仓库、采购进行协调沟通从而降低库存成本。
3、计划调整或生产异常及时更新计划,并与相关部门提前进行沟通协调,以确保生产正常。
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公司名称:宁波鼎华事业有限公司
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开始时间:2011-10-06
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职位:计划员
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结束时间:2015-07-09
工作内容:
1、对所负责的客户订单协调相关负责人进行订单评审,将评审好的计划录入系统。跟进从物料到货到每道生产工序的跟进,确保生产正常。
2、每日与仓库确认物料的到货和库存情况,保证生产及发货正常。
2、每日与仓库确认物料的到货和库存情况,保证生产及发货正常。
自我评价
对事情认真负责,用心投入;韧性强,坚持正确的方向 面对新事物,永远保持好奇心;学习能力强,能落地解决问题 心态平和,善于沟通 |