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建筑装饰工程设计

1.公司行为准则、规章制度的拟订与修改。
2.公司合同签订与管理。
3.对接政府部门相关工作事宜。
4.主导各部门根据组织年度培训计划与工作需要举办各种内部培训。
5.负责新进人员劳动合同签订与入职手续办理、档案管理、公司行政会议及主管级会议内容的记录与EMAIL发送等工作。
6.公司饭堂的管理（包括每日就餐人数的填报、食堂伙食的预算与帐务处理、加餐水果、饮料及肉的采购、验收）。
7.清洁卫生的管理（包括清洁人员的工作安排、清洁人员工作的落实、清洁卫生检查）
8.负责公司车辆的使用、调配、维护保养、费用报销等工作、确保车辆的正常运行。
9.出差人员费用的预算及车票、机票与酒店住宿的预订。
10.加强公司企业文化建设、组织公司活动以增强员工凝聚力和团队精神。
11.公司宿舍资源的分配与管理,宿舍用电之统计及核算等工作。
12.对公司文告之起草、撰写、制定、发出及归案工作。
13.其他上级交办的临时性工作。