个人简历

  • 姓名:
    江俊君
  • 出生年月:
    2002年04月
  • 身高:
    183cm
  • 籍贯:
    浙江宁波
  • 婚姻状况:
    未婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    群众
  • 体重:
  • 学历:
    大专
  • 工作年限:
    3年

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求职意向

  • 首选岗位:
    车间主任
  • 次选岗位:
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    跃龙街道
  • 次选工作地:
    城关
  • 月薪要求:
    8000-12000
到岗时间:
目前正在职,正考虑换工作

教育培训

工作经历

  • 公司名称:
    宁波银烁塑业有限公司
  • 开始时间:
    2022-10-10
  • 职位:
    生产厂长助理
  • 结束时间:
    2023-12-23
工作内容:
1.对产品出货前,产中,装柜前对产品进行质量检测,与资料的核对。
2.对来料进行检查,查看是否达到标准。
3.及时更新消防安全表,检查消防器材是否在有效期内,查看车间的消防通道是否堵塞,确认无安全隐患。
4.及时更新工艺作业指导书和检查表。
5.排查车间安全隐患。
6.对首件产品进行质量检测,功能测试确保符合客户要求。
7.定时进行车间6s检查
8.对不良品进行隔离
9.整理并妥善保管样品
10.及时跟进生产订单进度,落实生产计划,确保产品能按时交付
11.确认库存和跟踪物料的运输进度,确认完成订单时有对应产品的充足物料。
  • 公司名称:
    宁波优逸科汽车部件有限公司
  • 开始时间:
    2024-03-11
  • 职位:
    车间主任
  • 结束时间:
    2025-01-08
工作内容:
1.检查修边二硫区域是否按定置定位摆放整齐,并责令员工码按规定放整齐。
2.监督修边员工做到日结日清工作,排查每天遗留的产品,并制作数据报表提交给生产经理。
3.监督修边二硫报工情况,从系统导出报表与日报数据进行排查,确保实际现场产品与报表中的数据没有出入。
4.与计划部对修边、二硫车间的计划进行对接,安排紧急的产品优先流转并进行落实跟踪
5.每日全检对接硫化车间的返工返修产品,督促硫化班长时间节点落实以及完成后反馈给检包车间
6.处理车间内无法解决的领料发料报工问题,处理车间日常事务,消除领料设备故障,
7.管理返工返修区域,跟生产班长确认返工返修日期,督促班长尽快落实未及时流转的产品。
8.不定时对车间进行巡查,加强车间6s管理
9.监督报废品是否按标准报废
10.参加早会,了解近期目标与工作重点,并反馈日常工作中遇到的问题
11.对员工绩效进行考核
在一个半月的时间内,找出车间6s及日常生产的异常并解决,例如员工将产品乱摆放,根据流转卡找到责任人所属的班组,要求班长在开会时着重强调产品摆放的重要性,保持车间干净整洁,违者考核绩效。
入职前车间堆积了几个月的产品,优先与计划部进行沟通,适当延迟交期,优先安排处理近期要交付和逾期时间长的产品,清除库存,一个半月时间内取得了让车间能够重新正常流转的成绩。
  • 公司名称:
    海成压铸有限公司
  • 开始时间:
    2025-03-03
  • 职位:
    车间管理
  • 结束时间:
    2025-10-08
工作内容:
1.制作车间设备的安全操作规程,制定标准化操作流程,使得员工能够规范操作设备,提升员工设备操作能力。

2. 生产计划部、仓储、采购及业务团队有效沟通,安排车间生产计划,掌握物料与库存数量,确保订单按时交付。

3. 快速响应车间异常情况,实时掌握生产动态,保障生产进度稳定,实现高效生产。

4. 推动车间6S管理制度,并持续优化和维护,确保工作环境整洁有序,工作流程标准化。

5.对人员和设备进行灵活调配,提高生产效率。

6.建立设备管理记录表和设备保养维修计划,每日检查设备运行状态,确保生产的顺利进行

7.每日召开早会,明确当日的任务,

8.对产线上的产品进行抽查,确保产品按照工艺标准执行

9.建立并优化计件薪资与产品合格率挂钩的管理制度,提高员工积极性。

10.定期与员工进行交流,了解员工的想法以及心态,避免造成人员流失以及对人员进行储备,防止岗位空缺情况出现。

11.提出,制定并优化考核制度,对员工以及组长的绩效进行考核。

12.主导组织架构的梳理与重组,面对车间运作过程中暴露出的问题,制定针对性的对策,提高运作效率。

13.协助质量工程师与工艺工程师,参与搭建标准化sop体系,覆盖80%以上核心业务流程。

14.制定互检标准手册,明确上道工序的五项必检指标,实行双签名确认制,保证质量问题追溯到具体责任人。

15,构建企业微信质量矩阵群,异常实时通报,将产品返工标注缺陷,并将前后对比照发到群内,确保落实到位,避免信息闭塞。

16.与仓储部协做,共同设置红线(有停产风险),黄线(需要及时补货),绿线(安全库存量)库存阈值,实现自动补货提醒,降低仓储成本,库存周转率提升19%。

自我评价

喜欢接触新事物,有耐心,沟通能力强,拥有较强的学习能力和适应能力,抗压能力强,具有管理经验,1. 精通金蝶,M10C00D业务管理系统,熟练使用Excel,Word等办公软件,确保数据准确性和信息流畅。
2. 能够与生产计划部、仓储、采购及业务团队有效沟通,安排车间生产计划,掌握物料与库存数量,确保订单按时交付。
3. 快速响应车间异常情况,实时掌握生产动态,保障生产进度稳定,实现高效生产。
4. 推动车间5S管理制度,并持续优化和维护,确保工作环境整洁有序,工作流程标准化。
5. 具备强烈的责任心和执行力,能够高效落实生产相关任务。
6. 熟悉产品工艺,能够对生产流程进行优化,提升生产效率和产品质量。
7. 能够看懂机械图纸,了解图纸的技术要求,对产品质量进行严格把控。
8. 熟练使用千分尺、游标卡尺、硬度计等检具,掌握验货与质检流程,确保产品符合质量标准。

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