我目前已离职，可快速到岗

指引客户车辆，通知客服接待。对人员，车辆，物品的管控制。按时对商场办公室的门窗、水电、以及消防设备设施进行检查记录。发现问题上相关责任人进行处理。突发事件应急方法预案培训及月度考核。
部门：秩序管理

1.住宅前期，主要负责招聘，人员培训、礼节礼貌，客户接待指引，制订岗位职责，应急预案，规章制度，行为规范、岗位服务标准及消防培训。
2.主要职责：主管小区范围内及其公共清洁卫生，庭园绿化服务、护卫、社区文化等方面工作、协助服务中心管理处主任完成服务中心管理处管理指标和任务。
3.依据管理制度，负责检查督促所属员工的工作完成情况，对不符合要求的及时责令整改，每月底负责对所属人员进行综合考评，并提出奖惩制度，奖惩建议报服务中心管主任审核。
4.与所属员工保持良好的联系，及时沟通，并将有问题和建议反馈给服务中心管理处主任，保持与各岗位的有效配合和相互协调。
5.负责做好岗位职责范围内的各项管理工作，并完善各项工作记录，督促每位员工及填写工作记录。

1.做好物业工作日志的事项记录和各类检查表的填写；
2.接受业主客户的投诉和要求，及时为业主解决问题，对难以解决的问题及时向上级反映，请求解决；
3.巡视，检查公共设备设施的完好情况，发现破损及时报修，检查清洁卫生，绿化保养，四害消杀等情况；
4.监督落实相关分承包方工作，并做好记录
5.有权向经理提出建议对下属人员进行奖惩；
6.每周进行一次员工培训，每月一次考核。
7.了解每位员工的心里动态，解决日常生活中的问题。