个人简历

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姓名:俞先生
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出生年月:1976年01月
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身高:170cm
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籍贯:宁海
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婚姻状况:已婚
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性别:男
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政治面貌:群众
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体重:62kg
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学历:大专
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工作年限:10年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:仓储管理经理
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次选岗位:仓储管理经理
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求职类型:全职
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首选工作地:城关
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次选工作地:科技园区
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月薪要求:5000-8000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
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教育培训机构:宁波职业技术学院
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教育培训时间:2009
专业技能等级:
工商企业管理
工作经历
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公司名称:宁波小雪人文具有限公司
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开始时间:2022-09-08
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职位:仓库管理员
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结束时间:2023-11-12
工作内容:
负责仓管工作、各生产材料接收审验、生产部门沟通协调工作、发货的产品数量规格核对、张贴条码、各种发货产品配件比配、产品做到先进先出原则、金蝶财务系统出入库存帐目与、数据梳理管理、成品仓与半成品仓分类、梳理、
有顺序摆放管理、地面地标区域分类规
划与识别卡张贴、月底盘存、财务帐目核对、工作当中不足回顾与总结,
有顺序摆放管理、地面地标区域分类规
划与识别卡张贴、月底盘存、财务帐目核对、工作当中不足回顾与总结,
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公司名称:宁波林瑞电子科技有限公司
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开始时间:2023-12-01
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职位:仓库主管
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结束时间:
工作内容:
1负责仓库整体工作的规划、仓储力量合理配置、同时对各仓各项工作进度了解与管控、铸就良好团队精神、思想、执行能力。改善工作的误区于短板、做到物料极时、顺生产、提高效率。
2)与公司其他部門沟通对接、拟定当<
月采购上报工作计划、比如原材料、外
购件外加工等、所需的生产物资。
3現場管理督导、6s管理、(目视化管)
理、成品与半成品物料定位抽查。特别是型号,定位,数量,ERP系统四者一致
4)审定仓库工作流程三责(管理标准
化)(仓库岗位职责)(仓库工作流
5)定期对仓库人员进行技能考核、各
项技能考核不足,及时帮助员工提升能
与工作效率。
6)年月主持仓库物料盘点。
ERP 系统下属上报数据核对、同时做好
当天各仓导入数据登记。核对确保账
物、卡、三者一致。
7)拟定四定要求、定库、定区、定层、
定位、勤检仓库整齐、归类、统一表标
准化、识别卡等。同时也要做好。
8)消防点检表、防火、防水、防潮
每天晨会、当天回顾与总结、小组
问题探讨以解决、每月回顾与总结。叉
车证。
2)与公司其他部門沟通对接、拟定当<
月采购上报工作计划、比如原材料、外
购件外加工等、所需的生产物资。
3現場管理督导、6s管理、(目视化管)
理、成品与半成品物料定位抽查。特别是型号,定位,数量,ERP系统四者一致
4)审定仓库工作流程三责(管理标准
化)(仓库岗位职责)(仓库工作流
5)定期对仓库人员进行技能考核、各
项技能考核不足,及时帮助员工提升能
与工作效率。
6)年月主持仓库物料盘点。
ERP 系统下属上报数据核对、同时做好
当天各仓导入数据登记。核对确保账
物、卡、三者一致。
7)拟定四定要求、定库、定区、定层、
定位、勤检仓库整齐、归类、统一表标
准化、识别卡等。同时也要做好。
8)消防点检表、防火、防水、防潮
每天晨会、当天回顾与总结、小组
问题探讨以解决、每月回顾与总结。叉
车证。
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公司名称:
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开始时间:
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职位:
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结束时间:
工作内容:
自我评价
| 自我突破与提升、自信、细心负责任、沟通为基石、团队奋斗为目标、C1驾驶证 |



