个人简历

  • 姓名:
    杨秀忠
  • 出生年月:
    1989年01月
  • 身高:
    162cm
  • 籍贯:
    贵州
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    群众
  • 体重:
    60kg
  • 学历:
    高中
  • 工作年限:
    10年

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求职意向

  • 首选岗位:
    车间主任
  • 次选岗位:
    车间主任
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    宁波市
  • 次选工作地:
    宁波市
  • 月薪要求:
    面议
到岗时间:
目前正在职,正考虑换工作

教育培训

  • 教育培训机构:
  • 教育培训时间:
专业技能等级:

工作经历

  • 公司名称:
    三丰工艺制品有限公司
  • 开始时间:
    2008-09-24
  • 职位:
    操作工
  • 结束时间:
    2010-03-24
工作内容:
1、塑胶产品表面丝印移印加工作业;

2、丝印移印技术实践学习
  • 公司名称:
    比迪电器有限公司
  • 开始时间:
    2010-05-24
  • 职位:
    丝印、移印组长
  • 结束时间:
    2013-03-24
工作内容:
1、移印、丝印组日常工作安排及现场员工操作督促,
2、公司内部订单作每日工作计划,
3、每日移印工作内容作日常报表,
4、参与移印产品不良原因分析及技术改善,
  • 公司名称:
    箭冠汽车配件有限公司
  • 开始时间:
    2013-04-11
  • 职位:
    丝印主管
  • 结束时间:
    2016-12-24
工作内容:
1、部门人员的专业理论知识与专业技术的培训及工作安排、工作调配,

2、移印治具设计与制作,SOP的审核,

3、部门日常报表审核及工作内容统计,

4、参与公司内部订单评审及工厂现场5S小组审查;

5、负责制定年度培训、月度培训、新员工培训计划并按计划落实执行。

6、主导部门每周例会,宣导公司上级意图及工作品质信息,针对日常工作出现的品质问题作内部分析及改善,后续工作中树立有效地预防措施及自检方法。
  • 公司名称:
    进城科技有限公司
  • 开始时间:
    2017-02-13
  • 职位:
    印刷车间主任
  • 结束时间:
    2022-02-18
工作内容:
1、负责丝印移印部的组建、车间的设备购置、其中包括丝印机、移印机、热转印、烫金机、手印台及印刷的各类耗材,
2、负责部门人员培训、岗位安全培训、品质培训、针对丝印工及移印工作业技能培训,
3、负责丝印、移印、热转印产品的二次加工、生产现场技术工作支持指导、对印刷部人员与设备进行全权扶着管理、按照上级的生产计划、合理编排组织人员对生产过程进行工作管理实施、生产过程中全程监控、对产品进行成本分析、以最底的成本为目标进行成本控制管理,
4、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理、技术管理等相关规章制度,持续改进组织实施各项管理工作,
5、负责确认生产计划,按计划组织实施,组织生产调度人员严格执行生产作业计划,合理组织生产,协调处理生产过程中的问题,
6、负责制定部门的质量自检计划并组织实施,落实整改措施,
7、严格生产管理相关制度的执行,负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核,
8、负责监督每天开机一个送检确认,
9、负责确保生产印刷产品良率提升,达成率完成,
10、针对每天印刷不良品作出各个环节发生问题分析、找到问题发生点,并作长期改善及录入到培训资料,
11、负责组织开展安全管理及现场6S管理,定期组织对车间现场进行检查、督促整改和考核
12、作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人,确保本车间工作顺畅、工作标准及应急预案,
13、每款新产品打样现场追踪确认,并把问题点一一记录,确保批量性生产顺畅,
14、检查车间生产设备、安全设备的维护、维修及保养,
15、每日检查车间内的安全,尽可能的将安全隐患降低到零,保障其正常运行,
16、每天耗材油墨、开油水、洗网手、手指套手套、碎布用量控制及网板、钢板、胶头、配件損坏确认,
17、针对客户、环保验厂,随时可以作出一个对应,确保验厂完成通过,
18、负责制作台面物料出入账,车间物料月底初盘、复盘、终盘,
19、每个月QCC现场改善提案,
20、周报、月报、年报制作,

自我评价

1,熟悉对塑胶喷油后产品、五金、电镀、电木、PP、PU、PET、ABS、亚克力、玻璃盖板、镜片,橡胶、保温杯、长条形产品表面移印丝印加工技术,

2、工作认真负责、踏实敬业、抗压力强、富有团队精神;为人友善,乐于助人,沟通协调能力强;有良好的职业操守。最重要工作稳定性强,

微信号:ycz131400

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