个人简历

  • 姓名:
    吴先生
  • 出生年月:
    1985年02月
  • 身高:
    173cm
  • 籍贯:
    湖北省十堰市
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    共青团员
  • 体重:
    80kg
  • 学历:
    高中
  • 工作年限:
    10年

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求职意向

  • 首选岗位:
    品管经理
  • 次选岗位:
    品质工程师
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    宁波市
  • 次选工作地:
    其他地区
  • 月薪要求:
    12000-20000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗

教育培训

  • 教育培训机构:
    企业工商管理、沟通技巧
  • 教育培训时间:
专业技能等级:

工作经历

  • 公司名称:
    库柏电子(东莞)有限公司
  • 开始时间:
    2003-07-15
  • 职位:
    品质组长
  • 结束时间:
    2009-05-03
工作内容:
库柏公司(COOPER)是美国五百强企业,生产墙壁开关、各类应急灯、塔灯、消防警玲、安防报警器等。本人负责IPQC过程巡检、QQA出货检验管理。制程异常跟进,客户投诉跟进处理,周报、月报总结、检验标准编写。协助海关查货。(连续4年荣获优秀雇员称号。)
  • 公司名称:
    东莞市荣文照明电气有限公司
  • 开始时间:
    2009-5-10
  • 职位:
    品质主管
  • 结束时间:
    2012-6-5
工作内容:
公司属民营企业,承接市政项目。生产各类路灯、庭院灯、隧道灯、投光灯、机场照明等。本人负责全面品质管理工作。ISO体系维护推动运营,标准文件编写,供应商评审,来料、生产、出货过程品质管理。做产品CQC,CE,FCC认证。质量标准制定,客户投诉处理。协助项目验收。
  • 公司名称:
    皇品贵族派(深圳南山区)
  • 开始时间:
    2012-06-02
  • 职位:
    个体老板
  • 结束时间:
    2014-05-08
工作内容:
个人自主创业,经营台湾鸡排及奶荼。
  • 公司名称:
    深圳市格鑫光电有限公司
  • 开始时间:
    2014-05-16
  • 职位:
    品质主管、经理
  • 结束时间:
    2016-03-21
工作内容:
公司属日资企业。生产灯管、筒灯、投光灯、PAR灯、面板灯、板条灯等灯具。出口至日本及欧洲。本人负责全面品质管理工作。ISO体系日常维护.供应商评审,产品来料、生产、出货检验管理。质量标准制定,制程异常处理,客诉处理,新产品开发导入评估。
  • 公司名称:
    宁波市先平压铸有限公司
  • 开始时间:
    2016-03-23
  • 职位:
    品质经理
  • 结束时间:
    2022-06-08
工作内容:
公司属民营企业。生产各类灯具壳体,汽车配件及其它铝压铸件。全面负责品质管理工作。压铸、加工、喷塑、组装过程品质管控。制定检验标准、作业指导书,检验表单完成。生产工艺评审,客户及我司研发设计评估,提供改良建议。客户投诉处理等。
  • 公司名称:
    宁波凯江汽车部件有限公司
  • 开始时间:
    2022-07-06
  • 职位:
    质量经理
  • 结束时间:
    2023-04-15
工作内容:
公司1/3钱江摩托发动机缸体件.另2/3支架类汽车部件铝压铸件。分别对应众力,诺博,拓普客户.终端供应小鹏汽车,长城汽车.奇瑞汽车,吉利汽车,威马汽车.
负责压铸,加工,出货全检品质管理工作。不断优化工艺细节,向100%合格拢.过程控制计划,检验指导书制定.及客诉处理及报告回复等。

自我评价

1、拥有十七年质量管理工作经验。
2、熟悉ISO质量管理体系,能够有效制定体系文件并推动体系认证和有效实施。
3、独立编写实用性强的检验标准、作业批导书、表单并推行实施。
4、有灯具类CCC、CQC、CE、FCC产品认证经验。
5、熟悉汽车压铸件质量要求,清楚过程管控细节。
6、熟悉铝压铸件生产、加工、喷塑、装配质量管控。
7、熟悉路灯、隧道灯、投光灯、工矿灯、筒灯、面板灯、灯管、板条灯等灯具生产工艺及质量管控。
8、对传统五金、塑胶、电子组装生产流程非常熟悉,对过程品质管理经验丰富。
9、具备新产品设计开发评估,结合实际量产提供指导性改良意见。
10、能够独立完成8D报告,超越一般性品质管理,仅发现问题,不具备分析解决问题能力。
11、能够充分从客户及公司研发端入手,从设计、量产、终端使用等过程分析评估,从中找出有利于质量、效益、利润提升的优化建议。
12、对待每一份工作认真负责,当成自己的一份事业认真对待。
13、个人责任心强,勇于承担责任。敢于给出建议和决策,有较强的压力承受力。
14、善于沟通和执行能力到位。
15、工作积极主动、心胸宽广、以诚待人、善于听取不同意见。
16、有较强团队意识,顾全大局。

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