个人简历

  • 姓名：
    曾先生
  • 出生年月：
    1978年05月
  • 身高：
  • 籍贯：
  • 婚姻状况：
    已婚
  • 性别：
    男
  • 政治面貌：
  • 体重：
  • 学历：
    大专
  • 工作年限：
    10年

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求职意向

  • 首选岗位：
    厂长
  • 次选岗位：
    董事长助理
  • 求职类型：
    全职
  • 首选工作地：
    城关
  • 次选工作地：
  • 月薪要求：
    面议
到岗时间：
我目前已离职，可快速到岗

教育培训

  • 教育培训机构：
    锡恩咨询
  • 教育培训时间：
    2005-08
专业技能等级：
工业工程实战

工作经历

  • 公司名称：
    托普集团
  • 开始时间：
    2002-08-12
  • 职位：
    多媒体主管
  • 结束时间：
    2003-04-15
工作内容：
软件开发，多媒体设计团队成员分组培训与日常管理。
  • 公司名称：
    东江集团
  • 开始时间：
    2003-05-24
  • 职位：
    PIE工程师
  • 结束时间：
    2006-01-05
工作内容：
标准工时制定，标准作业指导书（SOP）制作，现场改善，新产品导入与成本改善推进。
  • 公司名称：
    德美集团
  • 开始时间：
    2006-03-15
  • 职位：
    IE工程师/PMC主管
  • 结束时间：
    2008-09-26
工作内容：
标准工时与计件单价制定，订单评审与生产排期管理，物料需求计划审定与采购计划制定。生产损耗率控制与管理，呆滞原材料处理与管理。
  • 公司名称：
    富安娜家居用品股份有限公司
  • 开始时间：
    2008-10-16
  • 职位：
    主管IE工程师
  • 结束时间：
    2010-02-09
工作内容：
制定各工艺流程标准工时与计件单价；分解工序标准工时与计件单价，推动车缝车间开展流水线作业；推动车缝车间开展效率提升改善项目；在家纺行业率先导入自动化吊挂流水线。
  • 公司名称：
    宁波市智慧剑企业管理顾问有限公司
  • 开始时间：
    2010-02-18
  • 职位：
    高级顾问师
  • 结束时间：
    2020-05-15
工作内容：
调研诊断企业管理现状问题；制定管理改善工作方案与工作计划；推动企业人力资源管理能力提升；导入推行5S管理与工业工程应用；导入推行全员生产管理、全员质量管理与精益生产管理；打造企业自运转机制；优化企业的供应链管理等等。
  • 公司名称：
    南京赛博宁减震器有限公司
  • 开始时间：
    2020-06-12
  • 职位：
    董事长助理
  • 结束时间：
    2021-09-26
工作内容：
制定公司年度经营计划；调整规划公司的整体组织架构与各事业部组织架构；制定公司各管理岗位的岗位职责说明书；制定公司的绩效考核管理方案；协助董事长成立集团公司采购供应链管理公司并兼任采购供应链公司行政副总经理。

自我评价

1、能运用丰富的精益生产与精细化管理工作经验独立开展工厂管理工作；
2、能规划并打造极具竞争力的经营管理团队；
3、能围绕工厂运作打造工厂自运转体系；
4、能带领开展并全面管理工厂效率提升、质量提升和成本降低的改善活动；
5、能优化改善公司的供应链管理系统并有效管理采购成本；
6、能通过5S的推行与管理树立公司的良好形象。

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