我目前已离职，可快速到岗

智能产品的销售和行政。
1：员工考勤核算工资
2：分销商的月销量统计核算。及时补给缺口。
3：日常维护智能产品。
4：产品销售和日常客户跟踪。
5：处理领导交代的突发情况。
6：员工培训。

主要负责人员招聘、人事考勤、人员参保申报、工伤申报、劳动关系处理、人员培训等项工作，沟通能力强，有耐心熟悉人力资源六大模块
1、负责所有员工个人资料档案的管理（履历表、毕业证、资格证书、就业证等）及花名册的更新，制订人力盘点表，对新员工进行入职培训。
2.协助制订人才招聘计划,为新进人员办理相关入职手续，及时办理试用人员转正及离职人员离职手续
3.依国家有关规定为员工办理社保福利工伤保险
4.负责员工劳动合同的签订与解除合同的相关手续办理。
5.做好员工请假、调休及加班统计
6..负责考勤资料、请假单整理归档；稽查考勤，以考勤出现的异常情况进行追踪处理。
7.流动人口社会服务系统更新.