个人简历

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姓名:童鹏洲
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出生年月:1987年04月
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身高:175cm
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籍贯:浙江宁海
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婚姻状况:已婚
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性别:男
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政治面貌:群众
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体重:70kg
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学历:大专
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工作年限:10年
联系方式【提示】登录下载简历,VIP会员电话:65585200
求职意向
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首选岗位:CEO|总裁|总经理
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次选岗位:CEO|总裁|总经理
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求职类型:全职
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首选工作地:科技园区
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次选工作地:黄坛镇
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月薪要求:面议
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗
教育培训
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教育培训机构:
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教育培训时间:2006-09
专业技能等级:
ISO9001内审员
工作经历
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公司名称:得力集团有限公司
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开始时间:2016-01-01
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职位:品质主管
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结束时间:2021-05-07
工作内容:
2011.12-2014.05 集团检测中心负责新品项目测试(按照国标、行标全项测试);
2014.05-2015.10 参与集团ISO品质体系学习并对各工厂进行审核,落实改善结果;
2015.11-2018.02 调任品质工程师,负责检验标准制定、新品验证分析、老品优化改善;
2018.03-2021.05 调任品质主管,负责制程现场品质管控,制程异常处理改善,品质人员培训/考核;
完成项目:
项目1:项目名称:《日本无印良品中性笔》项目,主要职责:前期打样产品型式测试,生产过程品质管控CPK在1.33左右,项目开始于2018年,累计生产1000万批量产品,未发生批次不良投诉;
项目2:项目名称:《工厂质量体系内审》,2018年工厂内部审核主要职责:成立检测小组,召集相关单位进行首次启动会议,各部门按条款要求进行检查,开具不符合项整改单,末次总结会议,改善结果追踪落实。
2014.05-2015.10 参与集团ISO品质体系学习并对各工厂进行审核,落实改善结果;
2015.11-2018.02 调任品质工程师,负责检验标准制定、新品验证分析、老品优化改善;
2018.03-2021.05 调任品质主管,负责制程现场品质管控,制程异常处理改善,品质人员培训/考核;
完成项目:
项目1:项目名称:《日本无印良品中性笔》项目,主要职责:前期打样产品型式测试,生产过程品质管控CPK在1.33左右,项目开始于2018年,累计生产1000万批量产品,未发生批次不良投诉;
项目2:项目名称:《工厂质量体系内审》,2018年工厂内部审核主要职责:成立检测小组,召集相关单位进行首次启动会议,各部门按条款要求进行检查,开具不符合项整改单,末次总结会议,改善结果追踪落实。
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公司名称:宁波优和办公文具有限公司
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开始时间:2021-06-06
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职位:品质经理
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结束时间:2023-02-03
工作内容:
工作描述:
1、品质体系维护及优化(能独立完成品质体系内审,有内审员资格证书);
2、产品生产过程质量管控、异常处理分析及改善追踪;
3、建立产品企业标准、申报行业标准;
4、新产品导入失效分析、品质策划/验证改善;
5、建立整年培训计划,定期做人员培训、考核,提升品质意识;
6、供应商审核、异常辅导;
完成项目:
项目1:项目名称:《挂式透明卡套》浙江制造团体标准,主要职责:负责主导标准编制,国内/国际同行产品对标测试,标准专家组现场验厂确认,2021年项目启动,2022年标准已通过审批正式发布;
项目2:项目名称:《华为防静电证件卡套》项目,主要职责:负责前期标准对接、确认,打样产品型式测试,生产过程品质管控CPK在1.0左右,项目开始于2022年,目前累计生产30万批量产品,未发生批次不良投诉;
1、品质体系维护及优化(能独立完成品质体系内审,有内审员资格证书);
2、产品生产过程质量管控、异常处理分析及改善追踪;
3、建立产品企业标准、申报行业标准;
4、新产品导入失效分析、品质策划/验证改善;
5、建立整年培训计划,定期做人员培训、考核,提升品质意识;
6、供应商审核、异常辅导;
完成项目:
项目1:项目名称:《挂式透明卡套》浙江制造团体标准,主要职责:负责主导标准编制,国内/国际同行产品对标测试,标准专家组现场验厂确认,2021年项目启动,2022年标准已通过审批正式发布;
项目2:项目名称:《华为防静电证件卡套》项目,主要职责:负责前期标准对接、确认,打样产品型式测试,生产过程品质管控CPK在1.0左右,项目开始于2022年,目前累计生产30万批量产品,未发生批次不良投诉;
自我评价
| 具有团队精神,能与同事,其它部门用心配合,公司利益至上; |



