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一、台州源宇商贸有限公司（2010年4月—2012年3月） 公司性质：私营企业 公司规模：少于50人 职位名称：行政人事主管
工作描述： 1、负责主持本部的全面工作组织，并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、组织起草、修改综合性的报告、计划、总结、请示、文件、通知、合同等，并审查签发前的文稿；
3、负责组织公司人员的培训教育工作；对公司各级员工的绩效考评工作，依照员工绩效、奖惩办法及升降职务办法等进行考评，力求公平合理； 4、制定行政管理各项规章制度，并负责落实。
5、管理公司的人员招聘人事档案管理、人事档案的建立、记录、保管和维护等工作。
6、负责公司所有到访人员的接待工作。
7、负责组织行政人员的年、月度的工作计划。
8、负责公司各种会议的现场布置和主持会议的召开。
9、负责督导相关人员做好文件归档、收发、接待、用车管理、印章管理、钥匙、安全及后勤保障工作；
10、负责公司与各级人员的劳、资关系，组织好公司的文化建设；
11、负责各类物料及办公设备、用品的采购；
12、公司各项文书档案的归档、立卷、保管工作；
13、负责公司各种证照的申领、变更、年检等手续，并管理好证照；
14、负责员工劳保福利品的购买和各种制服的制发及管理工作；
15、负责公司的营业用具、办公用品的登记、发放及各项管理工作；
16、负责公司水费、电费、电话费的缴办；
17、负责公司房屋租赁协议的到期跟踪及款项到账事项；
二、台州绿蒙副食品有限公司（2008年2月—2010年3月） 公司性质：私营企业 公司规模：200-500人 职位名称：行政人事助理 工作描述： 1、管理公司日常行政事务，做好上传下，做到沟通及综合协调工作，加强调查研究，为领导决策提供参考； 2、筹办公司重大会议活动，做好后勤工作； 3、负责组织起草公司文件； 4、负责公司文档的下发、归档、管理工作； 5、负责管理公司资产配置申购、发放、管理、维修工作； 6、负责员工食堂、后勤及相关综合管理工作； 7、负责办理员工招聘、录用、培训、调迁、考勤、绩效、奖惩、离职、人事档案等相关事项； 8、负责客户投诉的处理；