个人简历

  • 姓名:
    鲍强宏
  • 出生年月:
    1987年03月
  • 身高:
    165cm
  • 籍贯:
    浙江省宁波市宁海县胡陈乡响岩村
  • 婚姻状况:
    已婚
  • 性别:
  • 政治面貌:
    共产党员
  • 体重:
    70kg
  • 学历:
    本科
  • 工作年限:
    10年

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求职意向

  • 首选岗位:
    生产计划调度
  • 次选岗位:
    供应链管理
  • 求职类型:
    全职
  • 首选工作地:
    城关
  • 次选工作地:
    其他地区
  • 月薪要求:
    12000-20000
到岗时间:
我目前已离职,可快速到岗

教育培训

  • 教育培训机构:
  • 教育培训时间:
    2009
专业技能等级:
经济信息管理

工作经历

  • 公司名称:
    得力集团
  • 开始时间:
    2009-06-01
  • 职位:
    计划员
  • 结束时间:
    2013-07-01
工作内容:
得力文具计划员,负责总装车间,冲压车间,喷漆车间计划;后续负责子公司总计划(采购,计划,物控,仓库)。
  • 公司名称:
    双林集团
  • 开始时间:
    2013-08-01
  • 职位:
    物控员
  • 结束时间:
    2015-03-01
工作内容:
物控。管理双林一切生产物料进出管理和物料计划编排。
  • 公司名称:
    华宝塑胶模塑股份有限公司
  • 开始时间:
    2015-03-02
  • 职位:
    物控主管/采购主管
  • 结束时间:
    2016-12-12
工作内容:
物控主管/采购主管:负责整2厂区所有计划物料团队(管理团队人员12人),考核绩效,培训技能,流程优化,降本增效;
物控模块:根据计划制定明确的物料到货计划、物料跟进到货、物料库存MINMAX设定,呆滞物料原因分析及推动报废进度、物料设变切换,分析订单/物料历史数据,订单趋势进度,预测物料需求跟进及时调整物料计划;设定库存周转率等等;
采购模块:物料采购及策略制定,根据年度,月度计划总统筹物料请购,降低采购成本。供应商的开发及筛选,跟进新品物料的试产进度,敏锐的发展拓展潜在供应商,建立供应商合格名录定期就供货情况给供应商打分(淘汰不合格供应商);建立采购台账明细,按月度汇报供应商的付款、质量、交付、价格(行业内对比)、请购量等数量;
例:在负责采购期间电子元器件结合计划分类购买及到货,给公司省下10万/月的费用。全年省120万左右;
例:引进新供应商电子件降本0.2元/个,一天使用10000个,预计全年省下73万左右;
  • 公司名称:
    宁海知豆电动汽车有限公司
  • 开始时间:
    2016-12-12
  • 职位:
    总部物控高级工程师
  • 结束时间:
    2019-02-26
工作内容:
总物料岗位,负责4基地物料的供应及编排
  • 公司名称:
    东方日升新能源股份有限公司
  • 开始时间:
    2019-02-27
  • 职位:
    集团物控主管/分公司计划部经理
  • 结束时间:
    2024-02-02
工作内容:
集团总部物控主管/分公司计划部经理:负责PMC部门所有绩效管理(管理团队人员35人),培训管理,流程优化等(计划部,物流部,销售部,仓储部);
仓储部:物料先进先出,盘点,发货调配,6S,库存预警,呆滞汇报,库容控制等:
计划部:计划总统筹,物料切换,机台负荷测算,人机料法环预测年度产能,呆滞物料控制/分析/推进,降本增效推进,制度文件及流程改善,人员培训等;
销售部:订单年度测算,利润测算、售后跟进,每日销售额/特殊物料价格公示,跟集团基地保持物料密切配合等,
物流部:招标物流车辆降低物流成本,回收物料降本,每日发货核对,为集团各基地带货降本;
工作期间业绩:在疫情期间,基地物料供货达成率100%,并为集团提供物流服务每月在10次以上(5万-8万)。在回收物料上,纸箱/滚轴托盘回收使用达80万左右/月,在重新招标物流上为公司节省200元-400元/车,预计5万左右/月。呆滞物料控制在2万元左右,车间设备人员计划达成率在98%左右。完成年度销售指标。
  • 公司名称:
    宁波震裕汽车部件有限公司
  • 开始时间:
    2024-03-06
  • 职位:
    资深计划
  • 结束时间:
    2025-05-01
工作内容:
资深计划:端到端服务模式,从客户端接订单到发货客户端及外仓管理;服务客户8家,年销售预计达4亿

自我评价

生管-PMC-运营-我有16年的工作经历,够专业!每份工作我都兢兢业业,当日事当日毕。我性格比较外向,在领导跟同事我都能比较好的沟通,也经常组建团队活动;
希望能有企业接收我。录用我。谢谢

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